福島民報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制は以前よりも時間をかけて行う方針になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは配属される部署によってかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度裁量があるので自由に進めることは出来ることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため常に何かしらの案件に追われ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
緩やかにではあるが昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく各種手当で調整している形式のため、同じ働き・能力であ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助や部署によっては出勤時間の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間に制限があるので長く同じ場所にいると家計...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県内トップの発行部数という肩書きは一定の社会的評価を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に新聞購読者が減少傾向にあり、1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
近年は育休を推奨するようになり、勤務時間の調整など復職もしやすくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所が大半...続きを読む(全109文字)

【良い点】
振替休日は積極的に取らせようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの業務量となる
週末に出勤となった場合、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
編集では業務の自由度が高く、意識を高く持っている人にとってはやりがいを感じられる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は多くの人が親切で余裕があり、パワハラやセクハラはすくないのではないかと思う。人によるとは思うが。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い社員が多く、体育会のような、和気あいあいとした雰囲気で、イベントなど働きやすい職場づくりにも配慮している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同世代の人はいい人がいたから、それは救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返してくれない人が多く、基本無愛想な人が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内の人間関係はさっぱりとしている。飲み会に誘われても無理に行く必要はなく、ちょうどいい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上に上がるので
ろくな人はいない
管理者養成学校に有給消化させられて
強制的に行かさ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ライターやデザイナーさん等同じ目線の社員さんは、みなさん優しかったです。職場はワイワイしているほどではありませんが、隣のデスクの人と相談しや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
芸人みたいな人が多い。面白いサラリーマンになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は給料もやすく、激務できつそう。記者な...続きを読む(全94文字)