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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前よりも時間をかけて行う方針になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは配属される部署によってかな...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社福島民報社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島民報社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島民報社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前よりも時間をかけて行う方針になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは配属される部署によってかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ】他の職に生かせるようなスキルを身に付けるのは難しい。以前ほど忙しくはないため、あいた時間を使って...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てるという風土も環境も、ほとんどありません。上の者も下の者も日々の雑務に追われるばかりで、長期的な計画を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度裁量があるので自由に進めることは出来ることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため常に何かしらの案件に追われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
振替休日は積極的に取らせようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの業務量となる
週末に出勤となった場合、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
緩やかにではあるが昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく各種手当で調整している形式のため、同じ働き・能力であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助や部署によっては出勤時間の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間に制限があるので長く同じ場所にいると家計...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内トップの発行部数という肩書きは一定の社会的評価を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に新聞購読者が減少傾向にあり、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年は育休を推奨するようになり、勤務時間の調整など復職もしやすくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所が大半...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
編集では業務の自由度が高く、意識を高く持っている人にとってはやりがいを感じられる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部数を源泉にした影響力があり、オピニオンリーダー的存在感のみならず、まちづくり会社として様々な事業を主催しているため関係機関とのつながりが強...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
ス...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社福島民報社 |
|---|---|
| フリガナ | フクシマミンポウシャ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 売上高 | 86億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋雅行 |
| 本社所在地 | 〒960-8068 福島県福島市太田町13番17号 |
| 電話番号 | 024-531-4111 |
| URL | https://www.minpo.jp/ |
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