回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
振替休日は積極的に取らせようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの業務量となる
週末に出勤となった場合、...続きを読む(全108文字)
株式会社福島民報社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島民報社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島民報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
振替休日は積極的に取らせようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの業務量となる
週末に出勤となった場合、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社配布の携帯電話は休日も手放せない。責任感のある社員ならなおさら。外勤記者は先々の予定を立てづらい。内勤やその...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新聞休刊日と呼ばれる月に決まった休みが一日ある、その日は部署を超えて出掛けたり遊んだりすることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革のおかげで、休みを取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や人に負担が偏っていると思い...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつではあるが働き方改革に取り組んでおり、これまで有耶無耶だった勤務時間を記録するようになった。休日も確保するよう努めており、いわゆる新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
好きなだけ取材させてくれます。特ダネを書けば評価してもらえます。割り振られる取材の数が多いため、筆力を伸ばすことができます。写真が掲載される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務地の移動はすくないものとおもわれる。営業をのぞくとノルマもなく、時間が不規則なのを除けば労働環境はよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助や部署によっては出勤時間の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間に制限があるので長く同じ場所にいると家計...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内トップの発行部数という肩書きは一定の社会的評価を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に新聞購読者が減少傾向にあり、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年は育休を推奨するようになり、勤務時間の調整など復職もしやすくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所が大半...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制は以前よりも時間をかけて行う方針になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは配属される部署によってかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度裁量があるので自由に進めることは出来ることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため常に何かしらの案件に追われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
緩やかにではあるが昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく各種手当で調整している形式のため、同じ働き・能力であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
編集では業務の自由度が高く、意識を高く持っている人にとってはやりがいを感じられる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
県下一番読まれている新聞であり、行政など各機関への影響力は大きく、反響の多さからやりがいを感じられる。他社に先駆けた特ダネを打つことはマスメ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)
取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)
記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)
| 会社名 | 株式会社福島民報社 |
|---|---|
| フリガナ | フクシマミンポウシャ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 売上高 | 86億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋雅行 |
| 本社所在地 | 〒960-8068 福島県福島市太田町13番17号 |
| 電話番号 | 024-531-4111 |
| URL | https://www.minpo.jp/ |
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