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株式会社福島民報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島民報社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島民報社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島民報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福島民報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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福島民報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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福島民報社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振替休日は積極的に取らせようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの業務量となる
週末に出勤となった場合、...続きを読む(全108文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起...続きを読む(全108文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社配布の携帯電話は休日も手放せない。責任感のある社員ならなおさら。外勤記者は先々の予定を立てづらい。内勤やその...続きを読む(全104文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞休刊日と呼ばれる月に決まった休みが一日ある、その日は部署を超えて出掛けたり遊んだりすることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革のおかげで、休みを取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や人に負担が偏っていると思い...続きを読む(全118文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつではあるが働き方改革に取り組んでおり、これまで有耶無耶だった勤務時間を記録するようになった。休日も確保するよう努めており、いわゆる新...続きを読む(全183文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなだけ取材させてくれます。特ダネを書けば評価してもらえます。割り振られる取材の数が多いため、筆力を伸ばすことができます。写真が掲載される...続きを読む(全185文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の事務関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地の移動はすくないものとおもわれる。営業をのぞくとノルマもなく、時間が不規則なのを除けば労働環境はよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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福島民報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社福島民報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や部署によっては出勤時間の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間に制限があるので長く同じ場所にいると家計...続きを読む(全81文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内トップの発行部数という肩書きは一定の社会的評価を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に新聞購読者が減少傾向にあり、1...続きを読む(全98文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は育休を推奨するようになり、勤務時間の調整など復職もしやすくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所が大半...続きを読む(全109文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は以前よりも時間をかけて行う方針になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは配属される部署によってかな...続きを読む(全81文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量があるので自由に進めることは出来ることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため常に何かしらの案件に追われ...続きを読む(全82文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩やかにではあるが昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく各種手当で調整している形式のため、同じ働き・能力であ...続きを読む(全86文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集では業務の自由度が高く、意識を高く持っている人にとってはやりがいを感じられる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全118文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量...続きを読む(全86文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県下一番読まれている新聞であり、行政など各機関への影響力は大きく、反響の多さからやりがいを感じられる。他社に先駆けた特ダネを打つことはマスメ...続きを読む(全129文字)

広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)

福島民報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社福島民報社
フリガナ フクシマミンポウシャ
設立日 1892年8月
資本金 2000万円
従業員数 304人
売上高 86億円
決算月 3月
代表者 高橋雅行
本社所在地 〒960-8068 福島県福島市太田町13番17号
電話番号 024-531-4111
URL https://www.minpo.jp/
NOKIZAL ID: 1669312

福島民報社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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