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株式会社福島民報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島民報社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島民報社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島民報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福島民報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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福島民報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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福島民報社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社福島民報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、記者なら毎日刺激的な日々が送れると思ったからです。実際に入社して、一人で各地を歩いて取材をする日は多いです。チームで取材する...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    福島民報社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社福島民報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は以前よりも時間をかけて行う方針になってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは配属される部署によってかな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度裁量があるので自由に進めることは出来ることがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多いため常に何かしらの案件に追われ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩やかにではあるが昇給はしていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少なく各種手当で調整している形式のため、同じ働き・能力であ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や部署によっては出勤時間の融通が効く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の期間に制限があるので長く同じ場所にいると家計...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内トップの発行部数という肩書きは一定の社会的評価を得ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国的に新聞購読者が減少傾向にあり、1...続きを読む(全98文字)

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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は育休を推奨するようになり、勤務時間の調整など復職もしやすくなってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い場所が大半...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    振替休日は積極的に取らせようとしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業ありきの業務量となる
    週末に出勤となった場合、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集では業務の自由度が高く、意識を高く持っている人にとってはやりがいを感じられる仕事である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が...続きを読む(全118文字)

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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量...続きを読む(全86文字)

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    株式会社福島民報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的な事件事故が起...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

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    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度...続きを読む(全159文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ、キツイほうの鉄道業を経験できた。
    ここで働いたらどんな会社でも耐えられるでしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がここ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
    なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)

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    福島民報社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社福島民報社
    フリガナ フクシマミンポウシャ
    設立日 1892年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 304人
    売上高 86億円
    決算月 3月
    代表者 高橋雅行
    本社所在地 〒960-8068 福島県福島市太田町13番17号
    電話番号 024-531-4111
    URL https://www.minpo.jp/
    NOKIZAL ID: 1669312

    福島民報社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。