北海道イシダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
北海道の食の安心安全に携われるという点で、やりがいを持って働けると思い入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からすれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
市場がなくなることはない。業界ではネームバリューがあり、競合も限られているため、親会社が潰れる心配はない。そういう意味では安心して働けると思う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
個人の裁量をもって仕事を進められるため、スケジュールも自由に組める。新型コロナウイルスの影響もあり、直行直帰が推進されている。
【気になること...続きを読む(全271文字)

【良い点】
手当てが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。もともと基本給が低めに設定されているため、賞与も額面を見ると少なめ。どんど...続きを読む(全255文字)

【良い点】
担当する部署や顧客によって変動するが、パズルにように商品同士を組み上げて、うまく稼働した時には達成感は感じられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が変わってから評価制度の可視化が進み、昇格条件や、必要な資格のわかりやすさは改善されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ノートパソコン貸与のため、自宅でもテレワークは可能である。その他見積もりなどの業務もPCで可能なため、テレワークに対する取り組みは高いと感じる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
食品業界人手不足の中で機械化の需要は高まってきています。しばらくは無くならない商材だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スケジュール管理はある程度融通が効きます。納品の際はやはり忙しくなります。これは工場系小売系どちらでも大体同じです。忙しい時期が続くことはあま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
古い会社だけあって、既存ユーザーや休眠ユーザーがたくさんあり、新規営業よりは既存や休眠への取引再開や、ユーザーの囲い込みが多い。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
職務の割には待遇は悪くないもののため転職時には迷うこともあったのは事実。
ただし、配属されている部署によってこの点はかなり変わると思う。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仲のいい同僚がいたので、その方と離れるのが少し辛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気でパワハラをする社員がいる。会社も注...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時間外の労働が多く生活リズムが崩しやすくなるため。また、休日も会社携帯に着信などがくるため、落ち着かない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容が大幅に違います。代理店営業で体育会系のような部署がある一方で店舗開発やハウジングメーカーを担...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退社の旨を伝えてからは早い。
マネージャー・人事部と面談の上退社日が設定される。
ハラスメントが原因だが、特に改善がないため退社。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに上司より先に帰るべからず
金曜日は毎回飲み明かされてました
先輩は良い肩でしたが、5年目の先輩と給料変わら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
離職率が高いので退職がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により日本撤退も考えられる。新製品は出ない。グローバル...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社を辞めて他にやりたいことがあったので退職しました。引き継ぎ等あると思ったので、二ヶ月前に上司に言ったため特に引き止めはありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な給与制度なため、同様な仕事をしている上司を見れば大体どのくらい貰っているかイメージすることができ、キャリアアップを考えました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業力をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、新人教育に対する無関心さ、将来を見据えていない事業方針、トップダウンの多さ続きを読む(全79文字)