北海道イシダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
市場がなくなることはない。業界ではネームバリューがあり、競合も限られているため、親会社が潰れる心配はない。そういう意味では安心して働けると思う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
個人の裁量をもって仕事を進められるため、スケジュールも自由に組める。新型コロナウイルスの影響もあり、直行直帰が推進されている。
【気になること...続きを読む(全271文字)

【良い点】
仕事について個人の裁量が大きい。お客様に対して自分ひとりが窓口になるため、自分の思うように自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手当てが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。もともと基本給が低めに設定されているため、賞与も額面を見ると少なめ。どんど...続きを読む(全255文字)

【良い点】
担当する部署や顧客によって変動するが、パズルにように商品同士を組み上げて、うまく稼働した時には達成感は感じられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が変わってから評価制度の可視化が進み、昇格条件や、必要な資格のわかりやすさは改善されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ノートパソコン貸与のため、自宅でもテレワークは可能である。その他見積もりなどの業務もPCで可能なため、テレワークに対する取り組みは高いと感じる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は正直難しい方だと思います。要領よくやらないと追いつかなくなってくる。ゲームしたり機械をいじるのが好きな人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
食品業界人手不足の中で機械化の需要は高まってきています。しばらくは無くならない商材だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スケジュール管理はある程度融通が効きます。納品の際はやはり忙しくなります。これは工場系小売系どちらでも大体同じです。忙しい時期が続くことはあま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)