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北海道イシダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道イシダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道イシダ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道イシダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道イシダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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北海道イシダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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北海道イシダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の食の安心安全に携われるという点で、やりがいを持って働けると思い入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からす...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    質問には、気軽に答えてくれる。
    シーズン毎に、レクリエーション、イベントがあり、普段接しない部署の人とも交流が持てる。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がデカい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーとディーラーでは体制が全く違う。メーカーそのものが古い体育会系の体制を貫かれ...続きを読む(全188文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の栄光と古い社風で保たれている会社。
    金銭がらみのクレーム、失敗は会社で補填せず、本人で支払いを行い、解決させる。
    お客様からのクレームも多く、...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道イシダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳しく...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックや震災など色々と不運もあったせいか、ほぼ年収があがらなかった。
    上司には恵まれていたが、年齢的にこ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代についてだが、PJが赤字にな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの改善に期待!
    当社の最大の課題は、出張や残業による拘束時間の長さだと感じています。特に、プロ...
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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場がなくなることはない。業界ではネームバリューがあり、競合も限られているため、親会社が潰れる心配はない。そういう意味では安心して働けると思...続きを読む(全217文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量をもって仕事を進められるため、スケジュールも自由に組める。新型コロナウイルスの影響もあり、直行直帰が推進されている。
    【気になるこ...続きを読む(全271文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事について個人の裁量が大きい。お客様に対して自分ひとりが窓口になるため、自分の思うように自由に仕事を進められる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当てが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低い。もともと基本給が低めに設定されているため、賞与も額面を見ると少なめ。どん...続きを読む(全255文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する部署や顧客によって変動するが、パズルにように商品同士を組み上げて、うまく稼働した時には達成感は感じられると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってから評価制度の可視化が進み、昇格条件や、必要な資格のわかりやすさは改善されていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノートパソコン貸与のため、自宅でもテレワークは可能である。その他見積もりなどの業務もPCで可能なため、テレワークに対する取り組みは高いと感じ...続きを読む(全202文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は正直難しい方だと思います。要領よくやらないと追いつかなくなってくる。ゲームしたり機械をいじるのが好きな...続きを読む(全172文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界人手不足の中で機械化の需要は高まってきています。しばらくは無くならない商材だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全178文字)

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    北海道イシダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケジュール管理はある程度融通が効きます。納品の際はやはり忙しくなります。これは工場系小売系どちらでも大体同じです。忙しい時期が続くことはあ...続きを読む(全196文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
    経営的な部分は安定的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

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    東テク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)

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    株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みなど多く会話などが多いみんな仲良くいい雰囲気で仕事できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の割り振りなどが上手いが営業部には...続きを読む(全126文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多いので、社内の雰囲気もいいです。管理職の方々も話しやすい方が多いのでいろいろと相談しやすいです。いい意味でも悪い意味でも全体的にゆ...続きを読む(全132文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり、正社員と、契約社員の差があると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割り切って働くなら、派遣で働くより、ボーナスもある...続きを読む(全91文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いていた通り休みが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCのログで勤怠を管理しているので、逆にいえばPCをシャットダウンす...続きを読む(全128文字)

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    島津サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超縦型トップダウン社会。
    教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく体育会系 夏は直射日光の下での作業ですので熱中症患者多数でます 病気や事故を起こすと評価、ボーナス下がるのでお気をつけて。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    穂高電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップについては、面接のときに面接官がこの会社について悪いと思っている点についても説明があったので、「こういうことか、、」と...続きを読む(全386文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても気さくに話していただける社員様が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も感じていた通り、フラットな会社で、業務上にも...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    北海道イシダの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道イシダ株式会社
    フリガナ ホッカイドウイシダ
    設立日 1968年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 74人
    売上高 45億3694万7000円
    決算月 3月
    代表者 笠井剛
    本社所在地 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通1丁目南1番10号
    電話番号 011-863-4111
    URL https://www.ishida.co.jp/ww/hokkaido/
    NOKIZAL ID: 1708003

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