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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は週休2日ですがきちんと休めるのは内勤の人くらいです。特にサービスマンは変動的な休日体制と言えるかも知れません。就業規則は有っても無いと思ってた方が...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道イシダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道イシダ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道イシダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は週休2日ですがきちんと休めるのは内勤の人くらいです。特にサービスマンは変動的な休日体制と言えるかも知れません。就業規則は有っても無いと思ってた方が...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年ビール園などで全社員向けの飲み会やボーリング大会が開催される。
景気の良いときは海外旅行も行ったことがあった。
今現在はなくなったらしいが・・・...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
月給は平均的にもらえていると思うので可もなく不可もなくという感じですが、賞与は多くもらえている感じます。年収の大部分は賞与になるかなと思います...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人が、評価が高いのは間違いない。ゴマすりで管理職になってる人も多く、マネ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善に期待!
当社の最大の課題は、出張や残業による拘束時間の長さだと感じています。特に、プロ...続きを読む(全663文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあっ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の車載製品の組込みソフトウェア開発と聞くとプログラミングをイメージするが、量産開発においてはソースコードに触...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
北海道の食の安心安全に携われるという点で、やりがいを持って働けると思い入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
市場がなくなることはない。業界ではネームバリューがあり、競合も限られているため、親会社が潰れる心配はない。そういう意味では安心して働けると思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人の裁量をもって仕事を進められるため、スケジュールも自由に組める。新型コロナウイルスの影響もあり、直行直帰が推進されている。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事について個人の裁量が大きい。お客様に対して自分ひとりが窓口になるため、自分の思うように自由に仕事を進められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手当てが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。もともと基本給が低めに設定されているため、賞与も額面を見ると少なめ。どん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
担当する部署や顧客によって変動するが、パズルにように商品同士を組み上げて、うまく稼働した時には達成感は感じられると思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長が変わってから評価制度の可視化が進み、昇格条件や、必要な資格のわかりやすさは改善されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ノートパソコン貸与のため、自宅でもテレワークは可能である。その他見積もりなどの業務もPCで可能なため、テレワークに対する取り組みは高いと感じ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は正直難しい方だと思います。要領よくやらないと追いつかなくなってくる。ゲームしたり機械をいじるのが好きな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
食品業界人手不足の中で機械化の需要は高まってきています。しばらくは無くならない商材だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。上限は決められてるものの、88%会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のみで...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出るケースもあるが、入社3年後まで。また、会社都合で転勤となった場合も一部家賃の負担がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度面での充実度よりも、実際には仕事のやりがいや裁量の大きさのほうが自分にとっては重要だと感じており、その点を踏まえると、現状の福利厚生に大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても充実していた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として歩合制度は必要なのではないかと感じる。
なかなかモチベーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独身寮柄10年間あるので、貯金はしやすいかなと思います。
また独身寮に入っていれば、結婚後も補助が貰えるとのこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給休暇の取得もしやすく年休も多いためプライベートの時間が確保しやすいです。また社宅制度や退職金・確定拠出年金などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社ならいいと思う。販売会社はそれなりにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は不平等だったように思う。まあ今...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているが合格しないと受験費用がバックされないので尻込みしてしまう。業務における必須資格には合否...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護支援制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 北海道イシダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウイシダ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 45億3694万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井剛 |
| 本社所在地 | 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通1丁目南1番10号 |
| 電話番号 | 011-863-4111 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/hokkaido/ |
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