この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために、定期的に、いくつかの研修を受けさせてもらえます。いろんな視点を身につけられ、為になり、ありがたいです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
株式会社カラフルカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラフルカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラフルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために、定期的に、いくつかの研修を受けさせてもらえます。いろんな視点を身につけられ、為になり、ありがたいです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のデザインした物を、営業さんと作り上げていく事で、完成した時嬉しいです。
パソコンの能力だけでなく、偏りなく、多種多用なニーズに合わせた、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員は入社から3か月間本社で研修があります。商品の基本情報、基本的なビジネスマナー、ロープレ、先輩同行、トップコールと呼ばれる名刺獲得コンテストを行い...続きを読む(全182文字)
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対応力が問われます。比較的部門ごとでやる事は決まっていますが、疑問を感じたり、不可解な点があれば、際限なくチャレンジ出来る所もあり、自分でやりたいと思えば...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エディトリアルデザインを経験できる企業は全国的にも少なく貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社媒体しか扱うことがない上に...続きを読む(全188文字)
説明会や座談会、インターンなどを通していくつかの部署の方と話したが、営業部の方から「この時代の広告で、モバイルではなく紙を使っている」ことに不満を抱えてい...続きを読む(全110文字)
部署にもよるが、インターンや説明会の際に年間休日が130日もあり、多いことが魅力であると言っていたため、休日を多く求める人にとってはおすすめであると感じた。続きを読む(全78文字)
営業部門は飛び込みなどもあったり、ノルマの達成状況によって評価が変わるようなお話があったため、営業方法を変える必要があると思う。続きを読む(全64文字)
年間休日が多いことやインターンの際にリモートで参加している社員の方と話し、育児と両立しながらリモートで参加しているとのことだったので、ワークライフバランス...続きを読む(全90文字)
ワークライフバランスでも記載した通り、インターンの際に女性社員の方が育児と両立するためにリモートワークや時短勤務を行っていたことやデザイン部などの部門は比...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の業務について把握していない場合が多く、評価が適切でないこともあります。
実際には何の成果もあげていない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署や課によって雰囲気は異なりますが、仲の良い課もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・非営業で対立していることがややある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだ紙媒体で生き残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を考案し、主導するのは主に管理職のミッションでした。何年も前から紙...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの会長がいつも言うのは、
売り上げは最大に経費は最小に。
その通りにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社カラフルカンパニー |
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フリガナ | カラフルカンパニー |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井義貴 |
本社所在地 | 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3丁目29番地 |
電話番号 | 076-292-1111 |
URL | https://www.colorfulcompany.co.jp/ |
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