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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カラフルカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラフルカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラフルカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップは業界内での評価は高いので、同業種への転職の場合は問題ないかともいます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う業界とな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために、定期的に、いくつかの研修を受けさせてもらえます。いろんな視点を身につけられ、為になり、ありがたいです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のデザインした物を、営業さんと作り上げていく事で、完成した時嬉しいです。
パソコンの能力だけでなく、偏りなく、多種多用なニーズに合わせた...続きを読む(全176文字)
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新入社員は入社から3か月間本社で研修があります。商品の基本情報、基本的なビジネスマナー、ロープレ、先輩同行、トップコールと呼ばれる名刺獲得コンテストを行...続きを読む(全182文字)
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対応力が問われます。比較的部門ごとでやる事は決まっていますが、疑問を感じたり、不可解な点があれば、際限なくチャレンジ出来る所もあり、自分でやりたいと思え...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東証プライム上場グループであるため、新規事業の推進力があります。紙のイメージが強いですか、Webやコンサンルティング事業も主軸になってきています。続きを読む(全79文字)
地域の飲食店や美容、住宅、観光など、生活者の身近な情報を発信でき、地元の魅力を自分の企画で広められる点が大きなやりがい。続きを読む(全60文字)
紙媒体からWEB中心へと転換が進んでいるが、広告単価の低下や地域市場の規模の限界が課題。続きを読む(全44文字)
地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)
地域企業としては制度が整っており働きやすい。繁忙期はあるが、全体的には落ち着いた勤務環境。続きを読む(全45文字)
取材や制作の締切前は忙しいが、基本的には調整しやすく休暇も取りやすい環境。営業は顧客対応次第で変動。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得できる雰囲気であった。特に女性であれば上司も子育ての理解もあり、柔軟に対応していただける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て面における働きやすさやすさは随一。だが、中には子育て層だけ不公平という見方もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人事業主に近しい規模の顧客も多いため、地域密着で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は体育会系の仕事。
働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社カラフルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | カラフルカンパニー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井義貴 |
| 本社所在地 | 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3丁目29番地 |
| 電話番号 | 076-292-1111 |
| URL | https://www.colorfulcompany.co.jp/ |
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