【社員から聞いた】ジョブローテーション制度が必須。ただ地方に飛ばされることはほとんどないらしい。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
交通新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交通新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交通新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交通新聞社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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交通新聞社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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交通新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度についてはよくわかりませんが、新卒で入った人は丁寧に仕事を教えてもらったり、研修もしっかりしていると思いました。中途採用とかの人は、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座などを受ける際、会社から補助が出る。自分は利用しなかったが、実際に利用している社員はいた。ただ、やはり上長による判断...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、自分で見つけてきた研修については会社がある程度費用を出し、少ない負担で受講できる。これにより、高額な研修もわりと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
正社員は研修やメンター制度が揃っている。eラーニングの利用もでき、勤務時間中に行うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務のマニュアルなどがしっかりあるので、部署が異動になったりしても、働きやすかったです。また、研修などが充実しており、役職ごとに受講が義務づ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級に応じて社内や社外で研修があるが、あまりためになったと思うことは少ない。普段の業務がストップしてしまい、しわ...続きを読む(全189文字)
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交通新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
面接の時に伝えられたとおり、時刻表以外の月刊誌に関わる機会はありませんでした。
業務内容としては、鉄道会社から送られてくる列車の改訂時刻を専...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】やはり自分が手がけた本が店先に売っているのを見るとやりがいをとても感じると言っていた続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】オフィスに行くとすごく楽しそうな張り紙がしてあり、社員がとても中良さそうだった。会社規模も小さく、みんな旅や散歩が好きな人...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】強みはやはり、ニッチな情報を提供していること。弱みは圧倒的にwebが弱いところ。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】女性の人が産休、育休をとりやすい環境だと話をしていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
近年になってからのことだが、産休育休制度がしっかりしていて働きやすい。助け合う土壌があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
早い者勝ちだが、みなで有休を取り合う土壌があり、比較的言い出しやすい。仕事が滞らなければ連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
相対的には「いい人」が多く、仕事についても、プライベートなことについても話しやすいように思う。反対に「積極的にコミュニケーションを取れ!」と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員から正社員登用は狭き門ではあったが、毎年1、2名の実績がある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が多すぎ...続きを読む(全127文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する新人研修は3ヶ月から半年程度、手厚くおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路沿いにある店や会社に飛び込み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や勉強会などは一切ない。自分から勉強するよう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員はありません。教育体制もありません。正社員の方は合宿や研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・編集者は真面目な先輩が多く、面倒見もいいので基本的なスキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・デジダルや新企画な...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援しており、また、イオンビジネススクールなどの外部研修機関とも連携し、社員の成長をサポートしている。続きを読む(全79文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
交通新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社交通新聞社 |
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フリガナ | コウツウシンブンシャ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 276人 |
売上高 | 59億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤嘉道 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-6831-6700 |
URL | https://www.kotsu.co.jp/ |
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