この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良いのでコミュニケーションがとりやすいが、人によってはノリに合う・合わないが顕著に表れると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
株式会社琉球光和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲が良いのでコミュニケーションがとりやすいが、人によってはノリに合う・合わないが顕著に表れると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署や人事異動のタイミングによっては若いうちから部署の管理を任せられることがあるので、マネジメント面で成長できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも急な休みがとりづらかった。
また、ノルマの達成度等により賞与の幅があるので、プライベートの計画がなかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長期で休みをとれることがあるので、その時に旅行へ行ったりリフレッシュすることができるが、人によってはその休みの期間でも出勤していた。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当たり前ですが、部署によって、カラーがかなり変わります。
良くも悪くも上司が良い部署は明らかに楽しく働けている。それ以外の部署は、
社員は、若...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
飲み会やイベント好きが多いイメージ。一緒に楽しめる人はいいが、結構人によって合う合わないがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業後でも休日でも業務用携帯は手放せない。でかけているときや旅行中などでも電話がかかってきたりするので、常に「緊急...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
医療を支える大事な仕事なので、自分の営業がうまくいったときはとてもやりがいを感じられる。また営業成績は目に見えて成績に反映されるので、それをモ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲良し。
協力体制もある。
産休、育休の取得率は高く、また帰ってくる人がほとんど。
90%は越えているのではないかと思う。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りとそうでない社員に対しての待遇に差がでる。
インセンティブはあってないようなもの。
新人教育はほとんど無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては精神を病んでしまう人がでてくるほどのパワハラがある。
基本的に社員同...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の命に近い仕事なのでやりがいと責任感はある。また、社員同士でのコミュニケーションや協力する組織形態があるので、働きやすい環境である。現状に満...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良いです。サポート・協力体制が習慣付いてるので、チームとしての団結力もあります。また、医療に関わらず、様々な事にチャレンジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務内容としては、主に病院やクリニックに対する医療器具の販売です。社員全員で協力し、とても社員間の雰囲気もいいです。県内でも医療機器販売の会...続きを読む(全154文字)
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育休や産休問題なく取れていて、休み中やに復帰の時も会社や周りのフォロー体制がしっかりしているので、出産や育児は安心できると思います。休んでいたからと、なに...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社琉球光和 |
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フリガナ | リュウキュウコウワ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 90億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦一 |
本社所在地 | 〒900-0036 沖縄県那覇市西1丁目2番16号 |
電話番号 | 098-860-1300 |
URL | https://rkowa.com/ |
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