プライマリーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全週休2日制で、年間休日は130日以上。有給や長期休暇もしっかり取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです。
勤務は昼から夜の時間帯が中...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。上司も一方的に指示を出すタイプではなく、現場の意見を尊重してくれるので働きやすいです...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経験やスキルによって変わってきますが、インセンティブ制度もあるので、レッスンの質やスクール運営への貢献度がしっかり評価されるのがうれしいです...続きを読む(全169文字)

【良い点】
どの職種においても性別を問わず採用していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で運営している為、病欠や有給などで1人で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社会人の学び直しのニーズは高まると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
英検・TOEIC対策の競合は他スクールのみならず、学...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方にこだわり、それが世間の常識とずれていても疑問を持たず、変えようとしない独特の文化があります。お客様を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
交通費は会社が負担する。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。自学を求められるが支援制度もなく、自腹で教材を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には営業成績に応じたインセンティブについての記載がありますが、実際営業ができるのは入社二年目以降になりま...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に自信を持っているとは言うが、その割には長く続けているスタッフが少なく、理由は様々だが皆早期退職を余儀な...続きを読む(全168文字)

結論、この仕事ではまずプライベートな時間はない。日々勉強。これに耐え切れず退職される方も多い。育児休暇については、取得が可能。有給休暇については、無い。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アパレル企業だと入社後は店舗での販売員からスタートするケースがほとんどですが、最初から企画や販促などの職種に就けるのでやりがいを感じやすいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもの成長を感じられたとき、保護者の子どもへの接し方に変化が見られたとき、共に働く講師の頑張りなど、人の変化をかんじられたときは、この上な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
こどもとかかわれること
驚くほど成長する子や、懐いてくれる子、反抗的な子などさまざまいたがみんなとても可愛かった。
自分の褒め方や指導の仕方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供の学習や相談だけでなく教室の運営諸々に関わることができる。広い視野で教育や経営を考えることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
これから教室に通うことになる子どもたちや親御さんと直接お話しできるのは面白かったです。
クローザーに対して「こういった話に食いつきがよかった...続きを読む(全265文字)

【良い点】
生徒がやる気になり始めるきっかけを作れたり、成績が上がったとき、合格できた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働く中で営業、イベント企画、フリーペーパーの取材や編集、採用の面接官など、本当にたくさんの業務を経験できました。感情論ではなく論理的に考える...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様との会話が広がる立地
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなく一日が終わればいいと考えのスタッフがいるので、周りのスタッフの士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子供が好きであったり、人の成長を支えたいという人はやりがいを感じられる場面の多い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教室の運営を任され、レッスンだけでなく生徒の管理、新規獲得、保護者フォローなどほぼすべての運営業務を自身で行うためより生徒やご家庭に寄り添っ...続きを読む(全230文字)