この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの成長に関われること、保護者から感謝をしてもらったり、感動を共有できることはやりがいにつながる。続きを読む(全57文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子どもの成長に関われること、保護者から感謝をしてもらったり、感動を共有できることはやりがいにつながる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
週2日は休みが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も基本的に仕事になる。GW休暇や秋休暇、年末年始休暇はあるが、その...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、人生設計ができない。教室の会員数で給料が決まるが、担当する教室によって条件不利有利が全然違...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全員が社長の方針にしっかりついて行っていると感じた。とにかく社長が素晴らしく、教育者としても尊敬できるというような考えが浸透している。そのため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が良い方ばかりなので、職場を離れがたかったですが、家庭の事情で引っ越しの必要があったため、やむなく退職をえらびました。最終日はお別れ会も開い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人がいい。みんな基本的に優しい。後輩が仕事に追われていると、なにか手伝おうか?と声をかけてくれる。また、教室をひとりで持つようになると、比較的...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
他社と比較して、思考力の分野で取り組んできた年月の長さは一日の長がある。また、関東圏以外にも展開する規模の学習塾でありながら野外体験に本格的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
従業員の人柄や職場の空気感は基本悪くはなく、パワハラ・セクハラのようなものも基本的にはない。子どもたちと現場で接する中で得られる充足感は変え難...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢に応じた基本給が28歳まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に応じて基本給が上がるのは28歳までなので、20代後...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者相手の仕事のため常に社用の携帯電話を持っていなければならない。休日も連絡が来たら返さなければならない。この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
授業が好きな人、授業をやりたいという人にはこの仕事は向いていると思われる。授業に手厚く指導を行なっているため。授業研究もブロックによってはある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本低い。年々上がっている実感がない。社員みんなの給料を上げないといけないと社長が心配をしてはいるが...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社前には、子どもたちに対して、学力向上以外にもアプローチ出来るイメージを持っていました。そしてそれはその通りで、学校を卒業した後に生き抜く力...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高いようです。これからも女性管理職の割合は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はありますが、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。住宅補助はない。交通費はでる。どこかホテルの福利厚生があったと思うが、使っていないし使える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。年収は横ばいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。評価についても好き嫌いにかなり左右されるため、信頼...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
授業は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っていません、授業も事務作業も教室長が行うため残業しないことが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育はもちろん、中学受験、音楽、スポーツ、アート、障がい児、さまざまなジャンルへのチャレンジをしている。放課後児童デイサービスなど、他の会社さ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は、残業時間が長かった。
中学生を含む受験部門ということもあり、基本的には午後からの出社であったが、会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
介護や育児などのプライベートの用事はある程度はゆうずうがきかせられると思う。教室がある日は理由による。でも、優しいのでほぼ休ませてくれる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は年齢給。現在は申し分ないが、28万がマックスなのでそこから先の給与アップを目指すには何か役職につく必要があるのだと思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も保護者からの連絡を気にしてしまうのでそわそわ。年を重ねるごとにその不安は少しずつなくなっていった。
次年...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務以外にも部署業務があり、そちらへの期待が高かった(全員入るものだと思っていた)が、数名しか配属されなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり子どもの成長が見られた瞬間、そして保護者の信頼を得られたなと思う瞬間はとてもやりがいを感じる。また教材の説明などして入会につなげるため営...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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フリガナ | コウユウ |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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