この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年齢給。現在は申し分ないが、28万がマックスなのでそこから先の給与アップを目指すには何か役職につく必要があるのだと思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料は年齢給。現在は申し分ないが、28万がマックスなのでそこから先の給与アップを目指すには何か役職につく必要があるのだと思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も保護者からの連絡を気にしてしまうのでそわそわ。年を重ねるごとにその不安は少しずつなくなっていった。
次年...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務以外にも部署業務があり、そちらへの期待が高かった(全員入るものだと思っていた)が、数名しか配属されなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり子どもの成長が見られた瞬間、そして保護者の信頼を得られたなと思う瞬間はとてもやりがいを感じる。また教材の説明などして入会につなげるため営...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
授業はただ算数や国語をするだけでなく、それをゲームにした国語大会や算数大会をやったり、毎日バズルやゲームなどを行うので、大人も子供も楽しんで取...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
出世とかすれば給料は高くはないが低くもなくそれなりにはもらえるようなのでよいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などの働き方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当生徒数が多いとたくさんもらえる仕組みがあるので頑張る人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にしたことはない
疲れて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
うまくやってる人は良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
でもそんな人はほとんどいない
体調不良以外で有給の申請の仕方を知...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供は可愛いし、担当によるが年齢の幅も広いので好きなら楽しいと思う。
自由度も、あったりするのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張れば結構上がりやすいかもしれない。
やりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張れば先輩の授業を見て勉強もできるし、部署も希望が通れば色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり忙しいからエネルギッシ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供はかわいい
子供がすきなため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、どんどん大変になる、将来を考えると体力的に難しそう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍時は生徒もたくさん来てたので良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでどうなったかはわからない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ジムに500円で行けたのが良かった。
サークルとかもやれたければ色々できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないと同僚が言...続きを読む(全82文字)
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若手の社員は、頑張り屋で明るい人が多い印象だった。
管理職はあまり頼りにならなかったし、事業をどうしていきたいかというビジョンを持ってる人はいなかったよう...続きを読む(全82文字)
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女性社員も多いため、男女で給与が異なるなどということもないし、女性だから責任者から外されるといったこともない。対等に働けていると感じていた。
ただ、出産・...続きを読む(全191文字)
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評価制度はなかったです。
一時期あったはずですが、しっかりとした説明なく廃止されたようです。
年収は低い。19時定時でも、授業があると21時までかかる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に男女で待遇が変わるようなこともなく、和気あいあいとした職場だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の指導塾なので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても教育熱心な社員さんが多いと感じます。本当に子どもが好きでやられているんだろうなという方ばかりだったので、そういう方の下で働けると自分も頑...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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