プライマリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どの職種においても性別を問わず採用していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で運営している為、病欠や有給などで1人でも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社会人の学び直しのニーズは高まると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
英検・TOEIC対策の競合は他スクールのみならず、学習...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方にこだわり、それが世間の常識とずれていても疑問を持たず、変えようとしない独特の文化があります。お客様を下...続きを読む(全141文字)

【良い点】
交通費は会社が負担する。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。自学を求められるが支援制度もなく、自腹で教材を買...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には営業成績に応じたインセンティブについての記載がありますが、実際営業ができるのは入社二年目以降になります...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に自信を持っているとは言うが、その割には長く続けているスタッフが少なく、理由は様々だが皆早期退職を余儀なく...続きを読む(全168文字)

生徒さんの受付と、生徒と
先生のスケジュール管理、システムの説明が主な仕事です。先生はとても良い方が多いので、自分の英語の勉強になりますし、生徒さんも良...続きを読む(全224文字)

少人数でお仕事をするので、楽しいです。
ただ、慣れるまでは大変で、研修がたくさんあります。
やる気のある方には向いているかもしれませんが、自分のためだ...続きを読む(全161文字)

結論、この仕事ではまずプライベートな時間はない。日々勉強。これに耐え切れず退職される方も多い。育児休暇については、取得が可能。有給休暇については、無い。退...続きを読む(全164文字)

基本的に優しく接してはいただけるものの、数字には非常に厳しい。追いつめられることもある。基本的に成果・実力主義なので、勉強ができていないと、上に上がること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)

【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)