回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で、年間休日は130日以上。有給や長期休暇もしっかり取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです。
勤務は昼から夜の時間帯が中...続きを読む(全156文字)
株式会社プライマリー
株式会社プライマリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で、年間休日は130日以上。有給や長期休暇もしっかり取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです。
勤務は昼から夜の時間帯が中...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。上司も一方的に指示を出すタイプではなく、現場の意見を尊重してくれるので働きやすいです...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験やスキルによって変わってきますが、インセンティブ制度もあるので、レッスンの質やスクール運営への貢献度がしっかり評価されるのがうれしいです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どの職種においても性別を問わず採用していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で運営している為、病欠や有給などで1人で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社会人の学び直しのニーズは高まると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
英検・TOEIC対策の競合は他スクールのみならず、学...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方にこだわり、それが世間の常識とずれていても疑問を持たず、変えようとしない独特の文化があります。お客様を...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は会社が負担する。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。自学を求められるが支援制度もなく、自腹で教材を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には営業成績に応じたインセンティブについての記載がありますが、実際営業ができるのは入社二年目以降になりま...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に自信を持っているとは言うが、その割には長く続けているスタッフが少なく、理由は様々だが皆早期退職を余儀な...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒さんの受付と、生徒と
先生のスケジュール管理、システムの説明が主な仕事です。先生はとても良い方が多いので、自分の英語の勉強になりますし、生徒さんも...続きを読む(全224文字)
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少人数でお仕事をするので、楽しいです。
ただ、慣れるまでは大変で、研修がたくさんあります。
やる気のある方には向いているかもしれませんが、自分のため...続きを読む(全161文字)
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結論、この仕事ではまずプライベートな時間はない。日々勉強。これに耐え切れず退職される方も多い。育児休暇については、取得が可能。有給休暇については、無い。...続きを読む(全164文字)
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一般的に呼ばれている「ボーナス」は報奨金という名前でお小遣い程度でしかない。ほんの気持ちみたいなもの。これに期待をしてはいけない。給与は、実力主義なので...続きを読む(全161文字)
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基本的に優しく接してはいただけるものの、数字には非常に厳しい。追いつめられることもある。基本的に成果・実力主義なので、勉強ができていないと、上に上がるこ...続きを読む(全214文字)
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勉強が大変なことと、上からの圧力が非常にありまあす。そして、決定的なのは、会社の言っていることが嘘半分で無茶苦茶すぎる。
残業しても給与もいただけない...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社プライマリー |
|---|---|
| フリガナ | プライマリー |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武田明 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 022-211-6204 |
| URL | https://www.es-primary.co.jp/ |
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