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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2度目の株式譲渡で親会社が変わり経営人が変わり全国展開するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後物価高で売上減で...続きを読む(全88文字)
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株式会社サンジェルマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンジェルマンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンジェルマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2度目の株式譲渡で親会社が変わり経営人が変わり全国展開するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後物価高で売上減で...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が食品のノウハウを持った会社に変わったので、経営が良くなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗縮小をの一途を辿...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがわるく感じる。もっと現場の意見を取り入れるべきだと思う。上層部に若手がいないのが問題だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎月新商品が出るので、毎日同じ作業の中でも少しだけ楽しみや新たな挑戦を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の中でもあ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトレットパンを販売している会社のためとても未来を見据えた会社ではあると思っております。パン好きな方ならまさにうってつけでいろいろなパンを...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のコストカットや生産ラインの変更など、会社の費用削減計画により、味が落ちたり売れ行きの商品の生産がストップさ...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元のお客様に必要とされている点。昔からサンジェルマンのパンを買ってくださっているお客様が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品なので安定感はある。サンジェルマンというブランド力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが厳しくなっている気がす...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
季節によって、また何ヶ月か周期で新作を作っている点。主に本社からの伝達という一方通行であるが、それまでになかった魅力的なラインナップが出て...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンジェルマンは関東しかないので、全国規模ではないため、知名度は低いと思います。他のパン屋のように、若い子向けや、安めの商品でなく、値段も高めで、年配の...続きを読む(全167文字)
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職場の雰囲気は明るく、自分の意見も言いやすい雰囲気なので環境は悪くないと思います。
福祉厚生は良くも悪くもないと思いますが、勤務地が限られていることが...続きを読む(全202文字)
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参入市場についての見解はそれぞれ異なるところであり、社員やそのほかの考え方を参考にしつつ、見守る必要があろうかと思います。その上で新しい考え方やみかたも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場によりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと休みを取ることが困難で、アルバイトが休んで急遽出勤などが多数ありますので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場なので店舗での人間関係で苦労する。しかし産休は取れますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰しても子育てと両立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途採用が多く転職してきた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パート会うバイトから社員になるには2,3年はかかりるので進められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンタルやんで体調わるいと休職できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休職したら復帰するのはむづかしいです。職種の変えはないので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は能力よりは、上司次第で昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績良くても昇級はしませんね。会社の経営陣はイエスマンが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職検討する理由は3つ。
生活リズムが店舗や立場によって大きく代わり体調を崩しやすくなった。暇はなくずっと作業、他を手伝う、人数過剰になった...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
店長の場合、人員不足だと休みたい日には休めず人員が足りてる日に休むことになる。
しかし、人員が足りている店舗はどこを休もうとある程度自由。
...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきでスケジュールを組んでいるので毎日1~2時間の残業がある。また覚える業務が多い割に給与が低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
サービスエリアなので、まず潰れることはまずないと思います。
その当時はサービスエリアとして色々挑戦していたきがします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足にも関わらずどんどん事業を展開したり、現場が追いついて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新しいことに挑戦し続けているのでワクワクすることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦し続けることはいいことだが、が故...続きを読む(全98文字)
1万店舗を目指すというところで成長中である。よって、将来性もあると考えた。認知度のなさや、信頼性が課題。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定の列車とか余計なものばかりに金かけないで、社員の給料あげるか副業有りにするか家賃補助あ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
合併して更に良い会社となっていますので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤範囲が広いので、独身の方は良い...続きを読む(全108文字)
増収増益を継続しているので数十年は安定していると思う。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級ブランドをいかに維持していくかが、今後の伸びしろを決めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷居が高いイメージがあるので、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数がどんどん減っている印象なので、経営が厳しいのかなと思います。アルバイトやパートで働く分にはまだいいかも...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社サンジェルマン |
|---|---|
| フリガナ | サンジェルマン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 990万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 濱埜直人 |
| 本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町688号 |
| 電話番号 | 045-716-8516 |
| URL | https://www.createrestaurants.com/business/group/saint_germain/ |
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