後藤総合税経のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特に理由ということではないのですが、今だといろいろ問題になることはあるでしょうが・・・。
その当時は、業界的にもサービス残業は当たり前でしたので、サー...続きを読む(全162文字)

この業界で勝ち残っていけるでしょう。目つけどころはいいと思いますし、行動力もありますので、この先もっと成長していけるでしょう。あとは、社長の考えをしっか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
クレドとか会社の方針を毎日知れる機会がありとにかく絶対的なルールがあって分かりやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会計監査のプロフェッショナルとしての採用であるが、IPOやアドバイザリー、税務業務など幅広くキャリアが準備されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内研修の充実度は極めて高く、最新の税制改正や実務上の難解な論点についても学ぶ機会が豊富に用意されている。各分野のエキスパートが学内に在籍し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オンライン研修は定期的に受講するようなスケジュールになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては社内の研修や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務ではスタッフのうちから経験したい分野を伝えることで次々経験させてもらえると感じています。マネージャーも身近にいます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
裁量をもって仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都度確認がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に従わないと説教をうける。
スキルアップは全くのぞめない。
単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)