ヤママツホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針もすごく曖昧で見込みが薄いと感じる。
毎月赤字なので正直どこで採算が取れてるのか不思議に感じる。
また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の社員も結構多い。
または産休から帰っても会社に居続ける人もいるので人によってはいい会社なのだと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にないです！
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を提出した際に上司から無責任ではないか、自分勝手すぎるといった言葉を言われたが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗単位ではわきあいあいとした人間関係が築けている店舗がおおい。先輩、上司とのコミュニケーションも取りやすい社風
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で仕事の組み立てができる。iPad やiPhoneなどのデバイスを準備してもらえる。広島のように販売会社が複数ないので、ユーザーが安定し...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの会社なので、多少なりとも働きにくさがある。土日休みを取りにくいので、お子さんの体育祭などのイベント...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新型車や新技術に関して、月に一度ていどの研修会がある。eラーニング教育ツールも多くある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
周りの社員の人たちはいい人が多い印象
小さい規模の店舗だと自分の車の洗車などできた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない、は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職、社員にしても店舗によって特色があり、一概には言えない。
売り上げのことを一番に考え行動する。
客は二の次、不信感を与えないように立ち...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金、有給取得、年に数回の大型連休があり予定が組みやすいためプライベートも充実していました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもないしなにもない
無駄なイベントばかり増やして利益の方のみしか、考えていない楽しさゼロアホ続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生なども充実しており、3年目まで住宅手当が出たり退職金制度などもあった。比較的整った環境であった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
正社員やバイトはレッドバロンの身内割が使えます。また正社員はレッドバロンの独身寮に住むことができます。月1000円です。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
契約社員であってもほぼ満足できる福利厚生でした。必要最低限の福利厚生はあったので困ったことは特にありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
医療費は月に2万円しか、かからない。
月に二万以上支払ったら、超過分が後々給与で帰ってくる。ここだけは本当に言うことない。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
売り上げさえ上がってれば有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれと言って当時はなかった印象です。
その後についてはわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。今の時代、副業を許可している企業が多いなかで許可が出ない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
互助会制度や、しっかりとした退職金などメーカー直営ならではの福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば家賃手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年2回賞与・年1回昇給制度あり。交通費（定期・ガソリン代）支給。家族手当・住宅手当など生活支援がある。入社後一定期間で退職金制度も有り。確定...続きを読む(全158文字)