ヤママツホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針もすごく曖昧で見込みが薄いと感じる。
毎月赤字なので正直どこで採算が取れてるのか不思議に感じる。
また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の社員も結構多い。
または産休から帰っても会社に居続ける人もいるので人によってはいい会社なのだと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
車両価格や整備にかかる費用を社員割引で購入することができる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
店舗単位ではわきあいあいとした人間関係が築けている店舗がおおい。先輩、上司とのコミュニケーションも取りやすい社風
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で仕事の組み立てができる。iPad やiPhoneなどのデバイスを準備してもらえる。広島のように販売会社が複数ないので、ユーザーが安定し...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの会社なので、多少なりとも働きにくさがある。土日休みを取りにくいので、お子さんの体育祭などのイベント...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新型車や新技術に関して、月に一度ていどの研修会がある。eラーニング教育ツールも多くある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
管理職、社員にしても店舗によって特色があり、一概には言えない。
売り上げのことを一番に考え行動する。
客は二の次、不信感を与えないように立ち...続きを読む(全186文字)

【良い点】
高級志向のブランド化を目指してデザインを統一化＆高級感を演出し、以前の安っぽいメーカーのイメージを払拭している
他のメーカーと比べて車両価格...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、人事担当と面談があったが退職理由に対してこればっかりはどうしようもないの一点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みの希望が通りやすく、必要に応じて当日の休みも可能。
受付事務は、お客さまの対応以外動かなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内外の人間関係はおっとりしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には給与が低すぎて耐えられなかったです。
地域...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも、営業担当者は個人営業分野の販売実績が出るまで、休みが取れない場合...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グループ間の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないこと、フランチャイズ形式をとっているご、入社後は仕事をしながら覚える方針続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがいのバランスが取れた会社だと感じました。業務...続きを読む(全391文字)

【良い点】
人々はみんないい人なので退職したのは単純に休み日数の少なさ、そして立ち仕事であることが原因。店舗によって座って接客可能なところもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職する際、現場の方々は暖かく送り出してくれて本当に感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに耐えられなくなり...続きを読む(全209文字)