ウッド建材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務裁量を頂けるので予定のある日は明日に回して帰宅する事も可能ですが明日にまとまった案件等の発注がある可能性もあるので基本的にその日に片付け...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関して。営業職等の総合職に関しては等級が上がるにつれて収入アップが見込めますが内勤は配送等の一般職に関して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点は家具用の新建材を中心に様々な商材があるので関連商材の知識か身に付きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全282文字)

【良い点】
上司に気に入れられたら休日がどんどん減ります。なぜならこの会社ではゴルフを覚えさせられ休みの日ゴルフで1日が終わるからです。
またゴルフがな...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として下火。売り上げを伸ばせる根拠の無い商品ばかりが倉庫に在庫されている。お客様も殆どが老人であり、上昇...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上司であたりを引けるとかなりじっくり育ててもらえる印象。外れたらやめるまでどうにもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社にと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
良くも悪くも個人任せのため楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準並だったが改定があり基本...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員同士はアットホームだと思います。年が近い人もいたので何かあった時は話を聞いてもらいアドバイスなどもいただきました。
法人営業なので先輩か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休日になる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの業務が多岐にわたり過ぎていて平日だけでは仕事が終わらない...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアルなどはないので先輩の仕事を見て覚えるというスタイルです。基本的に忙しい環境なので、事細かに丁寧に教...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は２週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)