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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッド建材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッド建材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウッド建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッド建材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ウッド建材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウッド建材の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に働きやすい環境だと思います。やることが多くて大変なことも多いですが、女性に関しては周りがカバーをしてくれるので平気だと思います。女性同士も仲が良いの...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッド建材の 他のカテゴリの口コミ

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務裁量を頂けるので予定のある日は明日に回して帰宅する事も可能ですが明日にまとまった案件等の発注がある可能性もあるので基本的にその日に片付ける...続きを読む(全187文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関して。営業職等の総合職に関しては等級が上がるにつれて収入アップが見込めますが内勤は配送等の一般職に関して等...続きを読む(全239文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は家具用の新建材を中心に様々な商材があるので関連商材の知識か身に付きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な商...続きを読む(全282文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入れられたら休日がどんどん減ります。なぜならこの会社ではゴルフを覚えさせられ休みの日ゴルフで1日が終わるからです。
またゴルフがなく...続きを読む(全227文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として下火。売り上げを伸ばせる根拠の無い商品ばかりが倉庫に在庫されている。お客様も殆どが老人であり、上昇志...続きを読む(全230文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に大きな問題がある。
時間の不明確なみなし残業代が支払われており、
定時など存在しない。早出・残業で1日の時...続きを読む(全193文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司であたりを引けるとかなりじっくり育ててもらえる印象。外れたらやめるまでどうにもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社にとっ...続きを読む(全183文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
良くも悪くも個人任せのため楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準並だったが改定があり基本給...続きを読む(全162文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はアットホームだと思います。年が近い人もいたので何かあった時は話を聞いてもらいアドバイスなどもいただきました。
法人営業なので先輩から...続きを読む(全157文字)

ウッド建材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的に休日になる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの業務が多岐にわたり過ぎていて平日だけでは仕事が終わらないこ...続きを読む(全203文字)

商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カントーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

東テク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

入江株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

株式会社ワイエスシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

株式会社小泉相模の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

浅野商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)

ウッド建材の 会社情報

基本データ
会社名 ウッド建材株式会社
フリガナ ウッドケンザイ
設立日 2000年4月
資本金 2000万円
従業員数 85人
代表者 小黒義幸
本社所在地 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富字下饒890番地1
電話番号 049-259-1130
URL https://bond-syoji.co.jp/wood/
NOKIZAL ID: 1579634

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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