ウッド建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務裁量を頂けるので予定のある日は明日に回して帰宅する事も可能ですが明日にまとまった案件等の発注がある可能性もあるので基本的にその日に片付け...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関して。営業職等の総合職に関しては等級が上がるにつれて収入アップが見込めますが内勤は配送等の一般職に関して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点は家具用の新建材を中心に様々な商材があるので関連商材の知識か身に付きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全282文字)

【良い点】
上司に気に入れられたら休日がどんどん減ります。なぜならこの会社ではゴルフを覚えさせられ休みの日ゴルフで1日が終わるからです。
またゴルフがな...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として下火。売り上げを伸ばせる根拠の無い商品ばかりが倉庫に在庫されている。お客様も殆どが老人であり、上昇...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に大きな問題がある。
時間の不明確なみなし残業代が支払われており、
定時など存在しない。早出・残業で1日の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
良くも悪くも個人任せのため楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準並だったが改定があり基本...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員同士はアットホームだと思います。年が近い人もいたので何かあった時は話を聞いてもらいアドバイスなどもいただきました。
法人営業なので先輩か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休日になる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの業務が多岐にわたり過ぎていて平日だけでは仕事が終わらない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
先輩社員は比較的優しい人が多い。休日は中小企業の割に多い。下に書くことを我慢できる人なら勤め続ける価値はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全326文字)

【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)