この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。ただ、残業ありきで同年代か同年代より上の年収となるため、労働時間を気にする場合はあまり合わないと思う。配達、店舗共に体力...続きを読む(全204文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
生活協同組合コープみらいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代はしっかりでる。ただ、残業ありきで同年代か同年代より上の年収となるため、労働時間を気にする場合はあまり合わないと思う。配達、店舗共に体力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に目標を達成しようが、目標を達成しまいが給料が変わることはない。
成績が良い人はボーナスが少し上乗せされるので年収は頑張れば若干良くなる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給はとても低いです。
昔のことなので、今の時給はわかりませんが、特に評価制度で時給が変わるようなことはありません。日曜日にだけ、他の曜日より...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは、確実に昇給していきます。賞与も4ヶ月弱出ていますので、安定した収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週決まった組合員さんに配達するので社会貢献をしているという自覚が芽生える。気が合う組合員さんと会うと嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がしっかり貰える所が良いと思います。年齢給やその他手当も付きます。賞与も夏冬で2ヶ月ずつくらい支給されていたのでそれなりにもらえていた方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出世できなくても正規職員であれば年収400万円くらいには届きます。残業代ありきでの計算になります。毎月手取りで22万くらいもらえるので、若いあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時は配送以外の与えられたノルマを達成することで評価はもらえてました。
数字がそのまま評価に直結していたので、わかりやすい評価制度でした。
そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代が入って一人前の給料だと思います。けど同業他社と比べると貰えてる方なんだと感じました。評価についてはある程度やっていれば賞与満額は貰えま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2年目で手取り24万円前後プラスボーナス。どんなに評判が悪く、勤務態度に問題がある人でも働く意思がある限り解雇はない。既婚子持ちで活躍している...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属先センターによって変わってくるとは思いますが、基本的にサービス残業はせず、働いた分だけ残業代がでたので、ある程度の収入はりました。ただ、残...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の認知度は高いため、印象は大変良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、体育会系、女性でもトラックを運転し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
意外と残業代がでる。
40時間を超えると注意されるので残業には常に気を配っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間を超える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢給以外に、職能給、役職手当、扶養手当、残業手当があります。
試験に合格して、人事考課がよいと、職能給が上がります。残業も申請すれば、1分単...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
惣菜、日グロ関連を経験
OJTがしっかりしているので仕事が覚えやすい
アルバイトだが結構大きな仕事を任せられる
社員登用もあるのでアルバイトか...続きを読む(全185文字)
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福利厚生などは充実しているが、人手不足が慢性的で休みが取り辛いのが大変でした。
仕事内容はてきぱきできれば大抵のことはこなせます。
上司によって仕事のやり...続きを読む(全100文字)
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【良いてん】 残業代はきちんと払われる。ボーナスは年二回、約二ヶ月分ずつ、計4カ月分ほど出るのはありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
各種手当が充実していることが良いと思います。残業代も残業した分支給されます。
年に2回業績評価面接があり評価に応じて賞与と一緒に報奨金が支...続きを読む(全192文字)
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【良い点】始めの給与としては一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
チーフ等になっても給与が上がらないらしく、よく嘆いてい...続きを読む(全164文字)
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収入に関しては、みんな納得していたと思います。残業がさくげんされる前でしたし、しっかりとタイムカードで管理されていましたので、残業代だけでも相当な金額でし...続きを読む(全151文字)
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時給が高いので、短時間の仕事でも、まぁまぁ稼げるのが魅力的でしたね。非正規社長だったので、のらりくらりと働いていましたが、なかなかいい稼ぎになりましたよ。...続きを読む(全162文字)
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給料については満足しています。ただ数年前に比べて、家族手当や住宅手当が減額もしくは廃止され、かつボーナスも横這い傾向にあり、将来的な不安要素はあります。夏...続きを読む(全156文字)
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一般職では45歳ぐらいで収入のmaxを迎えます。後は下がっていくだけです。会社の業績で給料が上がったり下がったりはしません。ボーナスも夏と冬で3.8くらい...続きを読む(全245文字)
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毎日汗だくになって配達をこなし、残業して夜遅く帰宅して、また朝早く出勤…
それで手取りはこれだけ…とため息の毎日です。たまに土曜出勤もあるし、
完璧お...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては、残業代などの各種手当もしっかり出るので新卒や第二新卒でもはじめからそこそこの額をもらうことができる。
ただし、将来的な昇給については何十...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日休みは守られますが、役職によっては土曜出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りづらい空気感しかありません。早く帰るこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
運が良ければ仕事ができなくても上に上がれます。媚びればなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が上に行けて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はいい人が多いが、上の人間は部下を守ることを忘れてしまった人達ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが20年前と変...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はノルマはないと言っていたことも入ってみれば目標という名のノルマだらけ。本当にずるいやり方だと思いました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働ける環境ではありません。時短等も使えますが、ノルマが変わらずむしろ辛い目にあいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。退職金もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎます。現場の声を一切聞く気があり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
CMでも有名な企業なので、安心して勤務出来るかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長が途中で異動になり、新しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後に店舗配属前に行った研修や周囲の先輩社員からのフォロー等、サポート面が手厚かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
生活協同組合の仕組みを最大限に活用し、広域ネットワークを拡大していることが、強みとなっています。そのネットワークは、地域社会との深いつながりを...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
地域の方と関われるのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬中に荷物を卵などを割ってしまったら、自腹で購入なのでミスをなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
青森県の八戸周辺では安定している方だと思います。ボーナスもそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと出ますが特別高いわけでもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当ないため地域によっては少なく感じるかもしれない。
地方で働く分には十分だが都心で働くには不十分。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとタイムカードを押せば1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは賃上げに伴い時給が上が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですが、していることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。特に住宅手当が1万円前後のためそれでは厳しいの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は地方にしてはまあまあ良い方です。地方公務員よりは安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は商工会の会長が最終評価を下...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無事故無違反だと、年に一度報奨金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が900円台なのは改善して欲しかった。
ただ、時給ア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は地方にしたらそこそこ良いのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはまだ導入間もないので何とも言え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒は世間平均通りだと思います。当時は評価制度はあるものの、特にそれを意識するような面談や実績の確認はなかった気がします。
退職して15年ほど...続きを読む(全142文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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