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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は、体力的に大変な事もあるが、チームがあるので、部活みたいに楽しく仲間が沢山出来る。
一生一度の結婚式携われるので、幸せのお手伝いができ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンメンバーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンメンバーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にサンメンバーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は、体力的に大変な事もあるが、チームがあるので、部活みたいに楽しく仲間が沢山出来る。
一生一度の結婚式携われるので、幸せのお手伝いができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される部分が多いので、販売の技術、対応を上手く葬家と合わせられれば給料なども上がる。また、感謝の言葉などを直接かけていただける...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
将来性は、これから上が変われば大きな可能性がある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長、将来的には、今のままでは、もしかし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一人一人を見て上司が判断してくれる所。
半月に一度面談がある。簡単な質問で、今後どうしたいなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全207文字)
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所属部署によって全く違います。
どこの部署も、シフト制ですがほとんどが9時から20時の間でシフトが組まれ、その間で帰れます。しかし末端部署については毎...続きを読む(全151文字)
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正社員登用制度あり、賞与ありと求人広告にありましたが何年たっても社員になれませんでした。賞与は4ケタです。
典型的な家族経営の会社で、経営者一族の嫁は...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
裁量や成長機会は若手から十分に与えてもらえるため、若手でチャレンジして成長したい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様のためという気持ちが根付いているため、皆モチベーションが高い。若手から裁量権を持って働ける環境があり、社員一人ひとりの熱量が高いスタッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブライダルの魅力は、「一日」でありながら、その人の「人生」をまるごと映し出せるところにあります。新郎新婦がこれまで歩んできた道、大切にしてき...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
優しい人しかいなく、お仕事ひとつひとつ丁寧に教えてくれました。
若い方が多かったので色んな話もできたし、分からないこともみなさん笑顔で優しく...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる素敵な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わったお客様も多くストレスはつねにかかえてる状態になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚式を間近で見られるので雰囲気を味わえてすごく幸せな気持ちにはなります。
いろいろな基礎は身につきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが多く、そこにやりがいを感じられる人は続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗できない業務が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日に2件ある日は朝から夜まで働くので、終わった後に達成感はあると思います。あと、ゲストの方から名前を憶えてもらえると嬉しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様のやりたいことや今求めているものを、会社として提供できる範囲内で実現させるためには何が提案できるのか、を考えながら働くことはとても大変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実際に式を運営する際は、緊張感がありますが、その分ご葬家との距離が近いので、直接感謝の言葉をいただける点。また、何をしてあげれば気持ちよく送...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | サンメンバーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンメンバーズ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋祐介 |
| 本社所在地 | 〒367-0062 埼玉県本庄市小島南1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 0495-24-3333 |
| URL | https://www.sunmenbers.co.jp/ |
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