サンメンバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性は、これから上が変われば大きな可能性がある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長、将来的には、今のままでは、もしかし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は、体力的に大変な事もあるが、チームがあるので、部活みたいに楽しく仲間が沢山出来る。
一生一度の結婚式携われるので、幸せのお手伝いができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
個人の裁量に任される部分が多いので、販売の技術、対応を上手く葬家と合わせられれば給料なども上がる。また、感謝の言葉などを直接かけていただける...続きを読む(全201文字)

所属部署によって全く違います。
どこの部署も、シフト制ですがほとんどが9時から20時の間でシフトが組まれ、その間で帰れます。しかし末端部署については毎...続きを読む(全151文字)

正社員登用制度あり、賞与ありと求人広告にありましたが何年たっても社員になれませんでした。賞与は4ケタです。
典型的な家族経営の会社で、経営者一族の嫁は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)

【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)

【良い点】
能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収５０万ほどになることもあります。
（私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)

【良い点】
手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)