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株式会社桐生タイムス社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桐生タイムス社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桐生タイムス社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桐生タイムス社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桐生タイムス社の 社員・元社員による会社の評価

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桐生タイムス社の 学生による会社の評価

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桐生タイムス社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社桐生タイムス社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人の広告営業ですが、自分のアイデアややり方などで進めて営業を獲得ができるところがよいともいます。
また、クライアントととの信頼が獲得できる...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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桐生タイムス社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社桐生タイムス社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今回私が退職する理由となったのは方向性の違いで脱退することとなりました。
私はどうせやるのならメジャーを目指したく一生懸命頑張っていましたが
この会...続きを読む(全174文字)

株式会社桐生タイムス社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいがありおもしろい仕事だと思います。
桐生市という地元に密着型のスタンスは崩さないで欲しいと思います。
新聞配達では桐生市の各場所を走る...続きを読む(全169文字)

株式会社桐生タイムス社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人は現在は出していませんが、やる気があって自分からここで仕事をしたいと強い意志があれば面接はしてもらえる。面接時に「この地域は、個性が強いから」と言わ...続きを読む(全196文字)

株式会社桐生タイムス社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国の他の新聞社は新聞社同士で研修などを行っていますが、ここは行いません
社員のスキルアップは個人で行っているモノとして、会社は評価はしません
ただ...続きを読む(全204文字)

株式会社桐生タイムス社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞業界全体の話しになると思いますが、読者層が年々高齢化し、数が減っていますし、若年層の活字離れが深刻だと思われます。今はケータイサイトをやっているよう...続きを読む(全173文字)

広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    桐生タイムス社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桐生タイムス社
    フリガナ キリュウタイムスシャ
    設立日 1945年12月
    資本金 1300万円
    従業員数 55人
    代表者 木村洋一
    本社所在地 〒376-0034 群馬県桐生市東4丁目5番21号
    URL https://kiryutimes.jp/
    NOKIZAL ID: 2915444

    桐生タイムス社の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。