メディアクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ゲームに関する売上に関するデータをいち早くみることができる。仕事でTOKYO GAME SHOWに行くことができ、トレンドなどを肌をもって感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績が悪くても、それなりに賞与（年2回）が出ることぐらい。ただ夏の賞与は少なめで、業績に応じて冬の賞与が調整してもらえる。冬までは安い基本給で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事を通じてデータ分析に関するスキルは上がったので、ゲーム業界だけてなく、ほかの分野でもデータを扱った仕事に活かせること。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中堅クラスの社員が少ないが、社歴の長い社員と若手との距離感が近く、色々と学べるので業界未経験者や若手でも仕事の成長スピードは早い方だと思う。遅...続きを読む(全289文字)

【良い点】
少人数であるため、責任ある仕事を任されやすい。取引先の販売状況などデータを豊富に持っているため、分析記事をしたためやすい
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社はすべて「社長に気に入られるか」が判断材料です。
若くて美人で、社長の言うことを「すごーい」と聞ける人材が何よりも重宝されます。そうい...続きを読む(全297文字)

シンクタンクとして多くのゲーム会社から信頼されており、今すぐに仕事がなくなるということはないと思います。しかし、コンシューマーゲーム業界自体が縮小傾向にあ...続きを読む(全189文字)

数年前は残業代は出ず、休日出勤も多かったが、現在では残業代は支給されており、休日出勤しても代休が取れるようになっている。しかし、評価は努力や実績ではなく、...続きを読む(全181文字)

給与水準は中堅以下のマスコミとしては普通だろう。社長の機嫌ひとつで額が変わるがボーナスも出る。しかし、いまは変わっているかも知れないが徹夜当たり前の勤務状...続きを読む(全162文字)

家庭用ゲーム小売店向けビジネスサポートという枠の中で業界紙発行や販売・分析データ提供、白書出版など手掛けてきた企業。業界の移り変わりが激しい中でも業界紙は...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がどんどん削られていく感覚しかありませんでした。
平日はもちろん、休日であってもいつ呼び出しの電話が掛か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、心から仕事を忘れて休める日はほとんどない。長期休暇では休んだ日に出す用の原稿を休みまでに準備して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、お休みが取りやすく、社員からのフォローもしっかりあり、残業もほとんどないので、家族持ちの派遣社員としてはとても働きやすかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフさ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)