日本教育新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古くて様々な不便があるが、改修するには高額な費用がかかるため古いままです。リモートワークは絶対に不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結果を出しても収入面で全く評価されなかったため。年功序列で、完全にオーナーの意見で方針が変わるため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積む...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職や役職を持っているのは男性が多かったですが、役職を持っている女性もいらっしゃいます。
年功序列の会社なので長く働けば働くほどキャリアア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制です。
上の立場で有ればあるほど、暇そうなのに高い給与をもらっているよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やることがなければ定時で帰れますが、上司次第です。
いい仕事ができるかどうか、的確な指示が出してもらえるかどうかも上司次第です。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業もなく有給休暇も自由に取る事ができたので、とても働きやすかった。上司にもよるが前の日に有給申請しても平気だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
外観と内勤で大きく異なる。内勤なら土日祝カレンダー通りに必ず休めるし、業務時間外に業務連絡もこないし、休みの日は周りもその点は気にしてくれる...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が発生する。
仕事が終わらないと休日にも対応しなければならないため、プライベートを犠牲にすることになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昔に比べると休むように言われるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風のため未だに長時間労働する人が評価される。リモー...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総論としては、記者として働く以上、ワークライフバランスがとりづらい。平日の夜に飲み会などプライベートの用事は入れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日などは年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの多さが決まる。営業や人事などはカレンダー通り＋GW...続きを読む(全108文字)

【良い点】
広告営業部隊は比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。記者職の方はよくわからないが、昭和時代より良くなっているのではないか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給消化率は比較的高いと感じる。申請をしっかり事前にしていれば、きちんと利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているがコアタイムが可笑しい。あれはフレックス制とは言わない。
仕事は出来る人、YESマンに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
取材相手次第なので難しいですが、それ以外は融通ききます。休みの日に取材が入ったら代休取れます。平時は基本的に早く帰れます。有事の時は少し疲れ...続きを読む(全114文字)