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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度だと思います。年齢や経験等関係なく、実績を上げていればしっかり評価してくれるので、沢山稼いで頑張りたいと思っている人にとっては良い職...続きを読む(全147文字)
株式会社ダイニングファクトリー
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評価制度だと思います。年齢や経験等関係なく、実績を上げていればしっかり評価してくれるので、沢山稼いで頑張りたいと思っている人にとっては良い職...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員数が足りないと感じる事があるので、今後に期待してます。なるべくお客様との対面のフォローを増やしたいと思っているので、業務量を調整してお客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
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社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです。自身のやりたい事や提案した事をどんどん採用してくれるので、自分に合った働き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新業態店舗を出店する頻度が多い印象でした。基本的な営業マニュアルは他業態から引用出来るとは言え、私が在籍した2年間だけでも相当な数の新しい業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分が勤めていた時は普段社員さんや店長は基本休みは週一だった気がします。
しかし年末は(12月)店長は休み1日も入れてませんでした。ある時店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が働いてた時系列店に何人か女性の店長や社員さんバイトリーダーはいました。比較的実力主義のベンチャー企業なので男性女性関係なく出世できる会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が働いてた当時自分と同い年(当時25,6歳)が課長や部長だったことに驚きました、完全実力主義のベンチャー企業で社員も比較的若い人が多かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗や上層部を含めて話し合いを行った。
働いたら働いただけ給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実とは異なることや、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったのでLINEで二週間ごとに希望出して働きたいだけ働きたい日に働けた基本的に人手不足なので出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトでもやりたければなんでもやっていい会社、むしろ店長も正社員もなるべくホールやキッチンって分けないで両方できるようになって欲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長も正社員の人も最初はすごいいい人だなと思ったけど働きはじめると………
優しいのはさいしょだけ、あと女子だけ。正社員の人どうしも結構好き嫌...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
申請すれば有休が取れる。ただし店舗スタッフのシフトにも左右されるので、有休を取りたい日とスタッフのシフトが足りない日が被った場合、店舗スタッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事を覚えていくにつれて信用して任せてもらえる仕事が増えて、営業の仕方等に意見をして受け入れてもらえることが多い。また、店長と一緒に課題につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食において様々な分野にチャレンジしたい意欲がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開している店舗を調べたり見てもらえる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務のほぼ全てを店長に一任されていたので、店長ならば自分の休日管理はスタッフとの交渉次第で自由に決められます。
本社近辺の店舗だとお正月は強...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低賃金。残業代なし。残業申請すると給料引かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給与の面が本当にすくない、やすみは月4かい、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが従業員同士がみんな仲が良いイメージはありました。
アルバイトが楽しく仕事出来るのはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が強すぎるので人間関係がめっちゃ複雑。ヘルプでもあそこの店長嫌いだから絶対行きたくないとかがほぼ全員の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長の権限が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店長の権限が強いので店長が自分と合えばいいが合わないときつい、ある店では店長が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社に比べると店舗の自由がきき、自分好みのお店を作ることができる。
SVや上の役職との距離が近く上への意見が通りやすい。
【気になること...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
時給も良く。やる気があれば社員より稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店特有の忙しい日は常に人手が足りない状況が長く続き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食で飯が食いたい人はなんでもやらせてもらえるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人にかかる負担が大きい正直...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗毎に社員に任せる社風なので、自身で行いたい事が実践していきやすいという点ではやりがいにつながるのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
利点は個人で様々。SV(スーパーバイザー)がエリア毎に存在し、エリアの雰囲気も違う。店舗任されると比較的自由に出来る、従業員もある程度のシフ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生についてはいいところはない。
人材が各店少ないため公休処理して出勤することが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社ダイニングファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | ダイニングファクトリー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 人見洋二郎 |
| 本社所在地 | 〒321-0934 栃木県宇都宮市簗瀬4丁目16-16 |
| 電話番号 | 028-610-0568 |
| URL | http://www.diningfactory.co.jp/ |
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