ダイニングファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
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社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです。自身のやりたい事や提案した事をどんどん採用してくれるので、自分に合った働き...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員数が足りないと感じる事があるので、今後に期待してます。なるべくお客様との対面のフォローを増やしたいと思っているので、業務量を調整してお客...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度だと思います。年齢や経験等関係なく、実績を上げていればしっかり評価してくれるので、沢山稼いで頑張りたいと思っている人にとっては良い職...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いろんなことに挑戦はできるし昇格もしやすい印象。バイトでも調理、接客、できることはなんでも任せてもらえるので、楽しいです。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトは自由が利きます。休み希望もちゃんと聞いてくれますが、その店の店長次第で変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

【良い点】
人間関係は慣れればかなりアットホーム、社長も優しい。入社日に喫煙者か聞かれてちゃんと喫煙休憩まで取らせてくれて気を利かせてくれた。学歴不問髪...続きを読む(全244文字)

【良い点】
アットホーム。楽しく働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が適当だから下も適当になりがち。飲食だから良くも悪くも緩い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係はよかったので退職するのはさみしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店が多いので移動とかが多い。変わるたびに人間関係も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新業態店舗を出店する頻度が多い印象でした。基本的な営業マニュアルは他業態から引用出来るとは言え、私が在籍した2年間だけでも相当な数の新しい業...続きを読む(全234文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)