ダイニングファクトリーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
新業態店舗を出店する頻度が多い印象でした。基本的な営業マニュアルは他業態から引用出来るとは言え、私が在籍した2年間だけでも相当な数の新しい業...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性も店長職を任せてもらえる。
女性は働きやすい場所なのではないかなと思います。
勤務時間は長くなるのでそこそこの体力は必要ですが
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代までならある程度給与はもらえるので働いていてもいいと思う。
それ以上上を目指すならキャリアアップなどはほとんどないので転職も考えるべき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
申請すれば有休が取れる。ただし店舗スタッフのシフトにも左右されるので、有休を取りたい日とスタッフのシフトが足りない日が被った場合、店舗スタッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
飲食において様々な分野にチャレンジしたい意欲がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開している店舗を調べたり見てもらえる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務のほぼ全てを店長に一任されていたので、店長ならば自分の休日管理はスタッフとの交渉次第で自由に決められます。
本社近辺の店舗だとお正月は強...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社の方針そのものを見直した方がいいと思います。まず、人件費にとらわれすぎて、シフトが雑。次に、仕事量と給料...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合ってない。それに、人件費のことにばかり目をくらまされすぎて、シフトの時間よりだいぶ早く強制的に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最低賃金。残業代なし。残業申請すると給料引かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給与の面が本当にすくない、やすみは月4かい、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしてる
マニュアルがしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人体制で店を回すのは無理があるのでもっと社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが従業員同士がみんな仲が良いイメージはありました。
アルバイトが楽しく仕事出来るのはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいはあったが、経営陣の好き嫌いで、好かれていればいい会社である。
社員には誰でもなれるが、仕事をすぐ任されるので、経験者であれば楽だが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
マニュアルがあって初心者でも働きやすい

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は昇進するほど仕事量は多くなるが給料がそれに伴っておら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は昇格がしやすい事が一番いい点。社員で能力があればどんどん役職は上がります。それに対し給与が見合わない点はありますね。すぐに店長クラスに...続きを読む(全246文字)

【良い点】
店舗毎に社員に任せる社風なので、自身で行いたい事が実践していきやすいという点ではやりがいにつながるのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全308文字)

【良い点】
利点は個人で様々。SV（スーパーバイザー）がエリア毎に存在し、エリアの雰囲気も違う。店舗任されると比較的自由に出来る、従業員もある程度のシフ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分で店の雰囲気をある程度決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のかたちだけのマニュアル研修のみであとは基本ほったらか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生についてはいいところはない。
人材が各店少ないため公休処理して出勤することが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全280文字)

【良い点】
仕事を覚えれば覚える程上に登れる点
やる気次第でいろいろ出来る会社かなと感じました！
色々と新しいものをどんどん取り入れ常に進化し続ける感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時店長代理をしていたのですが、社員不足のために1店舗1店舗目が届いておらず、自分の色の店に出来ることは良いことです。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)

【良い点】
店長主義という独特な制度があったので他の職場に比べると、メニューを作らせてもらったり店舗内の全てを決めることができて自由度が高かった。
どこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
個人の判断で裁くことのできる仕事の比率が高くお店を自分のお店として感じる事がつよいです。
数字管理は店長の力量が直結すると考えて良いので実力...続きを読む(全225文字)

昇給はありません。
役職手当か実質の手当アップ手段です。
短期勤めの人がほとんどでしょう。
ただ固定給を目的としている人には時間に融通が利くのでい...続きを読む(全189文字)

【良い点】社会保険完備とはありますが、特別にはないかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】労働時間が定められていて、基本残業は許されていま...続きを読む(全519文字)

基本各店舗社員2人とアルバイトで成り立っており、店長になれば原価、人件費の調整、またその店のほぼ全てを任せてもらいやりがいを感じますが、月に見合い残業代...続きを読む(全166文字)