下野新聞アドセンターの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

社員の多くが男性社員で占められているので、管理職も男性のみ。上司との距離が近く、接しやすい環境です。仕事の相談や悩みごとは気軽にのってくれます。社員をあ...続きを読む(全157文字)

中途採用は全て契約社員からスタートとなる。人によっては一年で、遅い人でも数年で正社員となれる。私の場合、契約期間が満了になったタイミングで、当時業績が大...続きを読む(全162文字)

女性は基本的に内勤。デザイン、制作や事務などを担当します。男性の管理職はいるが、女性の管理職はいません。女性の管理職登用はないと思われます。休みは割かし...続きを読む(全158文字)

面接官三名と聞いていたが、実際6:1の面接であった。入社後のギャップとしては、大手クライアントが顧客の中心かと思いきや、中小企業も多く、そのギャップに驚...続きを読む(全177文字)

下野新聞と社名に付いているため、認知度も高く、営業はしやすい。また、新聞社ではないので、ラジオやテレビなど幅広い媒体が扱えるため、お客様に応じて、いろい...続きを読む(全158文字)

栃木県内同業他社と比べ、非常に高水準。理由は新聞社にあわせた給与体系をとっているから。昇給は毎年あるが、今後は不明。
昇進は成績とリーダーとしての素質...続きを読む(全181文字)

土日は基本的に休日。たまの出勤も代休がもらえる。しかし、営業は時期により、代休の消化が難しいときがあり。
残業時間は、自分の裁量次第で調整可能。
ま...続きを読む(全171文字)

メインに扱っている媒体が新聞なため、今後購読者状況により、
営業のしやすさも変わってくるかと思われます。
また、競合も多く、直販においても営業部隊を...続きを読む(全155文字)

机上での研修はほとんどなく、基本的にOJTになります。
入社後は、先輩社員に同行し、営業の仕方を見て、学ぶ感じです。
販売する媒体により、媒体の担当...続きを読む(全176文字)

基本的に休暇は土日祝。まれにお客様の都合により出社あり。残業は自分次第。自分の仕事が片付ければ、早く帰れることもある。下野新聞社内に会社があるため、新聞...続きを読む(全168文字)