下野新聞アドセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性にとっては働きにくい会社ですね。
わかりやすい男尊女卑の会社です。出産育児に関しては法定どおり休むことはできますが、業務では非常に差別があります。...続きを読む(全152文字)

スキルアップは体で体得するのがこの業界。
この会社もそのとおりで、スキルアップはほぼ個人任せ。現在の代表は研修が好きとのことですが、スキルアップには関...続きを読む(全167文字)

この業界は、世間一般でバブルがはじけたと言われていた時期も好景気が続いていました。
その恩恵もあり、企業のイベントやキャンペーンなど受注することが多く...続きを読む(全158文字)

ライフワークのバランスは個人の裁量に任されていたので、自分に管理能力があれば、十分に確保できました。
自分も、社外の交友関係も広く持つことができました...続きを読む(全178文字)

社員の多くが男性社員で占められているので、管理職も男性のみ。上司との距離が近く、接しやすい環境です。仕事の相談や悩みごとは気軽にのってくれます。社員をあ...続きを読む(全157文字)

中途採用は全て契約社員からスタートとなる。人によっては一年で、遅い人でも数年で正社員となれる。私の場合、契約期間が満了になったタイミングで、当時業績が大...続きを読む(全162文字)

女性は基本的に内勤。デザイン、制作や事務などを担当します。男性の管理職はいるが、女性の管理職はいません。女性の管理職登用はないと思われます。休みは割かし...続きを読む(全158文字)

面接官三名と聞いていたが、実際6:1の面接であった。入社後のギャップとしては、大手クライアントが顧客の中心かと思いきや、中小企業も多く、そのギャップに驚...続きを読む(全177文字)

下野新聞と社名に付いているため、認知度も高く、営業はしやすい。また、新聞社ではないので、ラジオやテレビなど幅広い媒体が扱えるため、お客様に応じて、いろい...続きを読む(全158文字)

土日は基本的に休日。たまの出勤も代休がもらえる。しかし、営業は時期により、代休の消化が難しいときがあり。
残業時間は、自分の裁量次第で調整可能。
ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
毎月インセンティブがある
３ヶ月ごとに達成基準に合わせてインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が決算賞与しかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時に年収保証があるので安心はする
年収と給与の交渉ができるので面接時に必ず伝えるようにする。2年目からは年収が下がるためあらかじめ多めの...続きを読む(全528文字)

【良い点】
コスパはいいと思います。前職の店長時代より拘束時間は短いのに、インセンティブが毎月入るから年収は上がりました。評価基準が明確で、何件アポ取れ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一般的な企業に比べたら、そこまで年収は低くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではあまり高くない方だと思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与がないぶん月々が高くなるので、それが合う人には良いかもしれない。目標を達成するとインセンティブがもらえるので、みんなで目標達成にむけて頑...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長交代に伴い、評価制度が変わり前より少し公平になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ半年で役職者がメンバークラスになり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目に仕事をして報告会などでしっかり発表ができれば昇進できる会社だと思います。
周りとコミュニケーションをとって行っていければ問題ないかと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
泡沫制作会社であることを考えると年収はこんなものかなと思う。業界平均から不当に低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)