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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木橋の評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

株式会社八木橋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

八木橋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

八木橋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

八木橋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社八木橋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

順を追って仕事を教えてくれるので無理なく仕事内容を覚えられました。また、プロの講師を招いてのラッピング講習会などもあり、男性社員、女性社員、アルバイト問わ...続きを読む(全152文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると、ノルマ的な部分が大きくなるので、時期によっては負担が大きいように感じることもあったと思います。年功序列的な部分と、上層部からの信頼と2つの...続きを読む(全169文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉県でも優良企業として表彰されたくらいなので、女性にとっては産休や育児休暇などはとりやすい会社だとおもいます。ただ、時短勤務になると、レジ業務などの限ら...続きを読む(全154文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いちユーザーとして利用していたので、実際に入社した後もそれほどの違和感はかんじませんでした。定期的に人事異動もあり、色々な部門を経験できるので、そういった...続きを読む(全163文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・退職(退職を件とする)理由はなんだったのでしょうか?
→店舗が一店ぽしかないため、このお店の売り上げのみによって会社の命運が期してしまうということがあ...続きを読む(全157文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業務はOJTが中心ですが、特に接客の基本知識などはかなり身に付きます。
販売系の職種が多い為、接客技術を伸ばすには良いと思います。
また、バッ...続きを読む(全171文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服売り場で販売、品出し、在庫の管理を主に担当していましたが、職場の方も雰囲気のよい方が多く仕事がしやすかったです。初めてアパレル部門で働くことになりま...続きを読む(全166文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明治30年の創業で、現在は4代目の八木橋社長です(先年、3代目の社長がお亡くなりになったとのこと)。地域密着企業のため、熊谷市を中心に群馬県の太田市や館林...続きを読む(全165文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員の関係がとにかく近く、家族のような雰囲気で仕事をすることができていました。私の上司は仕事も積極的に前に出てやるリーダー気質あふれる方でしたので...続きを読む(全196文字)

株式会社八木橋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制のため休みは不定期になりますが、希望をある程度聞き入れてくれるので大変助かりました。月に三日程度なら自分の希望を取り入れることができ、翌月の予定を...続きを読む(全163文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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八木橋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八木橋
フリガナ ヤギハシ
設立日 1927年8月
資本金 1億円
従業員数 208人
売上高 112億9200万円
決算月 8月
代表者 八木橋宏貴
本社所在地 〒360-0047 埼玉県熊谷市仲町74番地
電話番号 048-523-1111
URL https://www.yagihashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313909

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