インテージヘルスケアの新卒採用・就職・企業情報

株式会社インテージヘルスケアの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社インテージヘルスケアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

インテージヘルスケアの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社インテージヘルスケアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社インテージヘルスケアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

インテージヘルスケアの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社インテージヘルスケア

マーケティングリサーチ
通過
Q. 当社仕事体験への応募理由を(コースの選択理由もあわせて)教えてください。
A.

医薬品や医療機器の発展が人々の生活に大きな影響を与える点に魅力を感じ、この領域に関わる仕事を志望しています。大学ではデータ統計を学び、数値から背景や行動を読み解くプロセスに面白さを感じました。今後は、これらの知識を市場調査やニーズ分析に応用し、より精度の高い意思決...続きを読む(全303文字)

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公開日:2026年1月13日
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株式会社インテージヘルスケア

マーケティングリサーチ
通過
Q. アルバイト(ない方は課外活動)の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。
A. 個別指導塾の講師としてのアルバイトを約2年間していた。選んだ理由は、もともと通っていた塾であったからである。同じ環境で生徒として授業を受けていたため、生徒側の気持ちも想像しやすいと考えた。このアルバイトを通して、表情から考えを先読みすることの重要性を学んだ。これは、生徒との信頼関係構築を目指して取り組んだ内容の1つである。子供は大人とは異なり、分からなかったり難しかったりすると素直に表情に現れる傾向がある。そのため、表情を敏感に観察して、どの部分でつまずいているかを素早く把握するようにした。それによって、生徒が問題を抱える前に気づき、重点的にサポートをすることができた。この取り組みによって、授業の時間内で生徒との距離感を近づけることができ、信頼関係を構築することができた。また、表情や反応という非言語的な要素がコミュニケーションを円滑にすることを学んだ。
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公開日:2023年10月13日
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株式会社インテージヘルスケア

CRA
通過
Q. 自己PR【400字】 OPENES
A. 強みは「前例が無いことにも果敢に取り組む挑戦心」です。この強みを活かし、大学では500人規模の新入生歓迎キャンプの運営委員として新企画発足を成し遂げました。委員1年目の時、参加新入生のSNS投稿にキャンプ場での写真が少ないと感じ、2年目にもっと記録や記憶に残る企画を作りたいと考えました。しかし前例が無く、資金面やキャンプ場でのスケジュール面で困難が生じました。そこでSNS映えして、見て楽しめる「キャンプ場の道のライトアップ」を提案し【企画=時間を要す】という概念を、また、飲み会で発生する酒瓶の利用により【企画=費用を要す】という概念を壊しました。その結果、新企画発足に至り、約10か月間準備に邁進し、道を綺麗に彩れました。そして多くの新入生のSNSにその道の写真が投稿され、キャンプ場での写真が増え、もっと記録や記憶に残したいという目標を達成しました。今後も果敢に挑戦し新価値を創造したいです。
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公開日:2022年8月2日
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株式会社インテージヘルスケア

CRA
通過
Q. 高校生時代に打ち込んだこと
A. 大学受験勉強です。私は特待生として高校へ入学したため、高校での勉強を完璧にこなすことを目標としました。そこで日々の復習や疑問点の解消を欠かさず行い、定期試験に向けて1カ月前から計画を立て勉強しました。その結果、予備校へ通わず高校の授業のみで国立大学と慶応義塾大学に合格することが出来ました。このとき学んだ向上心と計画力は現在も維持しており、私の長所になっています。
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公開日:2020年7月8日
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インテージヘルスケアの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社インテージヘルスケア

データサイエンスコース(3Days仕事体験)
通過
Q. データ分析にあたり使用可能なツールやこれまでの分析経験について具体的に記載をお願いいたします。(学校の授業、独学など、どんな場所・方法で学ばれたかは問いません。)
A.

研究室での活動を通じて、Pythonを使ったデータ分析を行い、ビジネスの課題解決に取り組んできました。3年次の前期には、B店の売上向上を目指して、POSデータを解析しました。似たような店舗でのセール時期には売上が増加し、特に売れ筋の商品がB店では伸び悩んでいること...続きを読む(全526文字)

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公開日:2024年7月9日
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株式会社インテージヘルスケア

マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
通過
Q. アルバイト(ない方は課外活動)の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。
A.

現在、マクドナルドと個別指導塾のアルバイトをしている。高校生の時から社会経験を積みたくマクドナルドを、これまで努力してきた勉学の経験を活かしたく個別指導塾のアルバイトを始めた。両方の職場でリーダー的役割を担っているが、個別指導塾では年間を通して教室内で行う施策のプ...続きを読む(全410文字)

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公開日:2024年4月5日
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株式会社インテージヘルスケア

マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
通過
Q. 自己PR  (400字)
A. 私の強みは、目標達成のために粘り強く努力出来る所だ。高校生の時から力を入れてきた検定や資格の取得を通し、粘り強さを養うことが出来た。特に日商簿記検定2級の取得の際に、この強みが生かされた。高校3年生の頃日商簿記2級取得の目標を立て、2回受験したが不合格だった経験がある。しかし諦められずに、大学入学後に再受験を決心した。そこで私はもう一度勉強を始める前に、不合格となった理由を探った。その結果、過去問をひたすら解く勉強法が原因で、その問題を理解しただけで本質を理解していないことが合格出来ない理由だと判明した。そこで1 度過去問を解き、間違えた問題から苦手な分野を洗い出し様々な類似問題を解くという勉強法に変えた。その結果、大学1年生の秋に合格点を遥かに超える95点で合格することが出来た。この強みを活かし、社会に出て課題に直面した際も、解決策を見つけ諦めずに努力し続けられると自負している。
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公開日:2023年8月9日
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株式会社インテージヘルスケア

CRA職
通過
Q. アルバイト(ない方は課外活動)の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。(400字)
A. 私は職種の違う3つのアルバイトを掛け持ちしています。一つ目は居酒屋のホールスタッフ(5年目)、二つ目はパチンコ店のホールスタッフ(3年目)、三つ目はスナックのキャスト(2年目)です。この3つのアルバイトの中で最も学ぶことが多かったのはスナックのキャストです。一見華やかな仕事だと思われがちですが、お客様目線での細やかな気配りが必要です。お客様が心地よく過ごせる空間作りのために、同僚にも声をかけて床の拭き掃除と水回りの掃除を開店前に行う作業に新しく取り入れました。結果、新規のお客様から「水回りまで綺麗にしているんだね」と言っていただき、次の週には友人を連れて来店してくださいました。友人に紹介したくなるお店だと思っていただけたことがとても嬉しく、小さな気配りであってもお客様との信頼関係の構築につながることを学びました。
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公開日:2023年4月20日
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株式会社インテージヘルスケア

CRO(データマネジメント)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
通過
Q. アルバイト(ない方は課外活動)の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。400字
A. 大学2年次から1年間ドラッグストアでアルバイトを行いました。主に商品のご案内やレジ、掃除、品出しといった業務を行いました。初めてお客様におすすめの商品について聞かれた際は、商品の位置や取り扱っている商品を把握することが出来ておらず、お客様の質問に答えることが出来ませんでした。そこで、勤務時間より早くドラッグストアに来店し、店内に置いている商品を把握しました。また、おすすめを探す際は、商品ごとに相違点を見出し、お客様に対し質問をすることで、どの商品がお客様に適しているか見極めました。このようにお客様に親身になって向き合い、お客様それぞれに合った商品を考えた上で商品を勧めたところ、お客様から感謝の言葉を頂き、達成感を味わいました。この経験から、お客様それぞれで勧めるべき商品は異なり、親身な対話によりそれらを理解していくことが大事であると学びました。
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公開日:2023年3月30日
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株式会社インテージヘルスケア

ビジネスデザイン
通過
Q. 自己PR(マイナビ My Career Box)
A. 状況や相手に応じて自己を律し、周囲との協調を図ることができる点が私の強みである。昨年、ゼミナール生三人で研究を行った。コロナ禍で対面授業が全くなかったためにほとんど話したことのない間柄であるうえ、進め方もあまり学べていない状況での研究であった。その為、方向性の決定時から意見が食い違ってしまうという問題が起きた。一年間同じメンバーで活動していくにおいて関係をより良くするために、私自身の意見も伝えつつ、異なった考えを持つゼミナール生の意見への理解にも努めた。自分の意見を強く持っている人もいたが、最終的には全員が納得する案に帰結することができた。
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公開日:2022年6月6日
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株式会社インテージヘルスケア

CRO職
通過
Q. インターンシップ志望理由
A. 貴社への理解を深めると共に、職種に対する自分の適性を知りたいからです。私は祖母をがんで亡くした経験から、自ら医薬品開発に携わることで多くの人の健康に貢献したいと考えています。開発業務の中でも、私の目的意識をもって着実に進める計画性はDMにおいて強みになるのではないかと思いました。そのため、実際に仕事を体験することで職種に対する適性を知りたいと考えています。また、貴社は医療消費者起点の情報を重視していることから、真のニーズを満たす医薬品開発が実現できると感じました。しかし、各職種の方が何を意識し、どのような連携を取ることで、「健康を願う人々が納得の選択をするための情報」を提供しているのかは完全には理解できていません。従ってこの機会に、貴社の事業内容についての理解を深め、社員の方の話を聞くことで、実際に働くイメージを掴みたいです。そして、自分の適性と不足部分を認知し、研鑽する機会にしたいです。
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公開日:2022年3月14日
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株式会社インテージヘルスケア

CROコース
通過
Q. アルバイト(ない方は課外活動)の経験について教えてください。(200文字以内)
A. 大学1年生から3年生まで、カフェで調理・接客のアルバイトを行っていました。社員が1名しかいない職場であったため、主に時間帯責任者として働きました。また、大学1年次から現在まで、焼き肉店でホールスタッフとして勤務しています。通常の接客業務に加え、電話対応、レジ、発注等の作業も時折行っています。勤務年数が長いため、新人スタッフの研修や新入社員への指導も任されることがあります。
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公開日:2022年1月31日
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インテージヘルスケアの みんなの就活速報

インテージヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージヘルスケアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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インテージヘルスケアの 社員の口コミ・評判

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いいん...
続きを読む(全88文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多か...続きを読む(全127文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやればそ...
続きを読む(全168文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...
続きを読む(全106文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になるこ...
続きを読む(全199文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退職...
続きを読む(全90文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況(もちろん出社日もある)なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全110文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気に...
続きを読む(全173文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージヘルスケアの 学生の口コミ・評判

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年09月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年09月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年09月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年09月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年09月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で、疾患の予測モデルや医薬品のプロモーション提案のためのデータ分析業務などのデータサイエンス分野を広く着手していると聞いた。そのため、機械学習だけや...続きを読む(全120文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インテージグループのヘルスケア分野の企業全ての説明会に参加したが、ヘルスケア分野において大部分がまず初めにこのインテージヘルスケアへの依頼がくるようであっ...続きを読む(全152文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会にて、入社すぐはインテージグループ全体での研修があると話していた。その後、部門ごとに専門的な研修が用意されており、現場に出る前に必要な知識が十分に蓄...続きを読む(全95文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業への訪問の際に、オフィスに女性の方が多く勤務していた。またオフィ...続きを読む(全74文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターンシップに参加からの選考であり、ある程度自分の専門に近い分野を選ぶことができると説明会で話していた。また、配属に関しては、インターンや入社後の研修...続きを読む(全98文字)

インテージヘルスケアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

インテージヘルスケアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

インテージヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージヘルスケア
フリガナ インテージヘルスケア
設立日 1994年12月
資本金 1億4540万円
従業員数 270人
売上高 85億7821万9999円
決算月 6月
代表者 村井啓太
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-5294-8393
URL https://www.intage-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330696

インテージヘルスケアの 業績データの推移

株式会社インテージヘルスケアの2025年6月期
売上高
85億7821万9999円
営業利益
----
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
95億4471万 92億5401万 92億8354万 95億1575万 109億9309万
純資産
(円)
72億5937万 77億650万 77億9994万 79億3222万 93億4455万
売上高
(円)
114億1437万 112億5215万 108億7568万 105億455万 85億7821万9999
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
17億6722万 17億4035万 13億9114万 12億1020万 13億6879万
当期純利益
(円)
11億4050万 12億3948万 9億5815万 8億652万 19億9113万
利益余剰金
(円)
59億4343万 63億8455万 64億7506万 66億1089万 80億3745万
売上伸び率
(%)
- 7.8 - 1.42 - 3.35 - 3.41 - 18.34
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
15.48 15.47 12.79 11.52 15.96

※参照元:NOKIZAL

インテージヘルスケアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。