この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
株式会社リクルートカーセンサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートカーセンサーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートカーセンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を出しただけでなく、努力しただけキャリアアップは望める職場。他職種にも武器さえあれば染み出すことも可能で、過程も評価対象。どうしたいの、な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する制度は色々あり、スキルアップにかかる半額の費用を会社が負担するという仕組みも導入されていたように思います。(使っている人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多くの研修もありますので、自分で成長したいという意欲さえあれば多くを学ぶことができます。社内の研修も細かく、多くのことを学ばせてもらえるので若...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手あげ方式ではあるが様々な研修の中から自分で受けたいものをスキルアップの為に選んで受講することができた。数多くの研修(他社参加有り)から自分の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途社員がほとんどで業界未経験者も多いため、研修制度はかなり整っていました。知識はもちろんのこと、実地を想定したロールプレイングなども行ってお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の研修や社外研修でのスキルアップはもちろん、可能。ただ、能動的に動かなければ、学べない。また、業務に関しても営業先が社長ということもあり、...続きを読む(全159文字)
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自ら考え行動するスキルは圧倒的に鍛えられます。個々人へのマネジメントが強いわけではないため、自ら情報を求めて日常的に行動していく必要があり、その行動を止め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
あまり思いつかないが、けっこう有給休暇は取得できる方だと思われます。
ですけれども、事前に予定しておかなければならないのと、突然に休みを取ろう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが本当に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時に早退したり、休んだりする際男性の上司に言わなければいけない
生理で休むのは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女子校のような陰湿な部分がある
仕事も教えてもらえる人と、教えてくれない人がおり、教えてくれない人になれば自力で他の人に聞かないといけない。
...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
GWやお盆、お正月はほぼ10連休以上になります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。やめたことを公開するほどよい会社でした…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
格差はないが配慮はある。
そこが本当にいいところ。男女関係なく、仕事は対等に。けれど例えば転勤や、子供の迎え、中抜け等すべて「いってらっしゃい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量が多く、仕事をしながら覚えられる環境であったと思う。仕事のバリエーションも適度にあり、その点もよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職員の方々の魔法のように美しい翻訳や、日本語の使い方を間近で見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て真似ろという感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制は徹底しています。1〜3ヶ月ほどみっちりと指導してくれるので、未経験でも安心して始めることができます。
また研修後も周りがサポートして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テレビ局に出向していたが人事の人が常に気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面ではあまり期待しないほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人では扱えないソフトや機械を触ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に任せられてる。学ぶ意思があれば勉強できるが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談し...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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フリガナ | リクルートカーセンサー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 324人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-8800 |
URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
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