この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Excelなどの知識は学ぶ意欲があればとても吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望はほとんど通らない。
営業に行...続きを読む(全84文字)
株式会社リクルートカーセンサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートカーセンサーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートカーセンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Excelなどの知識は学ぶ意欲があればとても吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望はほとんど通らない。
営業に行...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を出しただけでなく、努力しただけキャリアアップは望める職場。他職種にも武器さえあれば染み出すことも可能で、過程も評価対象。どうしたいの、な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する制度は色々あり、スキルアップにかかる半額の費用を会社が負担するという仕組みも導入されていたように思います。(使っている人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多くの研修もありますので、自分で成長したいという意欲さえあれば多くを学ぶことができます。社内の研修も細かく、多くのことを学ばせてもらえるので若...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手あげ方式ではあるが様々な研修の中から自分で受けたいものをスキルアップの為に選んで受講することができた。数多くの研修(他社参加有り)から自分の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途社員がほとんどで業界未経験者も多いため、研修制度はかなり整っていました。知識はもちろんのこと、実地を想定したロールプレイングなども行ってお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の研修や社外研修でのスキルアップはもちろん、可能。ただ、能動的に動かなければ、学べない。また、業務に関しても営業先が社長ということもあり、...続きを読む(全159文字)
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自ら考え行動するスキルは圧倒的に鍛えられます。個々人へのマネジメントが強いわけではないため、自ら情報を求めて日常的に行動していく必要があり、その行動を止め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップするために良い環境が整っているので良かった。
上司や先輩・同僚も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
メンバー内でのコミュニケーションはとても良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と域を越えた業務内容、契約社員の域を越えた業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ビジネスマナーやツールの活用等でスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、架電業務がほとんど+営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かった。
有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退の理由を詳しく聞かれるタイミングが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休に入られる方、復帰される方は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスができてないままに引き継ぎなどを短期間で迫られ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員でも、ボーナスやインセンティブの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が増えても評価がなかった。数値が全ての...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
あまり思いつかないが、けっこう有給休暇は取得できる方だと思われます。
ですけれども、事前に予定しておかなければならないのと、突然に休みを取ろう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の成長や研修などを考えるような余裕はない会社だとおもいます。一方で社員はまなさんスポーツが好きなので、そういった意味で仲良くなりやすい環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事評価は力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合「売上」が評価に直結するため、売上を上げられたら昇進...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にセミナーが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なセミナーが開催されているが、参加者は限定されている。研修や...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあまり見込めない。
古い慣習が強い会社なので新しい技術を取り込むことにも消極的だ。
昔はいざ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に取材に出られる良さはあると思います。それだけ作製ページ数も多いと思うので、それはいいことだと思います。先輩編集者なども色々教えてくれるの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)
一から情報提供の方法や正しい情報の集め方を教えてくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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フリガナ | リクルートカーセンサー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 324人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-8800 |
URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
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