回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルート関連の会社ということもあり福利厚生は充実していた。
ベネフィットワンが使えるので映画のチケットやホテル、遊園地のチケット等が割引で...続きを読む(全182文字)
株式会社リクルートカーセンサー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートカーセンサーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートカーセンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リクルート関連の会社ということもあり福利厚生は充実していた。
ベネフィットワンが使えるので映画のチケットやホテル、遊園地のチケット等が割引で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費は上限なく全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。ベネフィットが活用できますが、人によっては全く使っていない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など制度関係は大手らしく充実しており福利厚生はよかったです。働きやすさにつながるところになるかもですが通常時はしっかり働いて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある期間継続して業務を行い、対象年齢になると退職時にキャリアアップ支援金の支給があります。社内行事は年次、部署ごとに開催があり横の繋がりも作...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。
上司が進んで取っているので取りやすい空気がとてもあります。
休みもとても多く、22時以降はパソコンが開けないなどの取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば基本的に通ります。繁忙期なども無いので、却下されることは滅多になく、理由も特に問われませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休があるとは聞いていたが、
実際とれるかは置いといて、一応とれそうな感じではあった。
有給消化率も以前と比べて、
かなり環境を良くしよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
有給も取りやすく、推奨されている。
有給を取る際に特に理由なども必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったんじゃないでしょうか。福利厚生も上手に使えばの話ですが。利用してない人が大半だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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会社として労働時間を減らし、プライベートを充実させたいという想いがあり、過度の残業を強いたり休日の出勤を強要するようなことは皆無。自分のスケジュールが許...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自宅の購入、子供が生まれたタイミングで遠方への転勤辞令が出た。
現実的に受け入れることが難しい内容だったので断りたいと伝えたところ退職となる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
顧客の販売促進に貢献できていることに実感を持てる点
業界で自社を知らない方はほとんどいらっしゃらないため営業しやすい点
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ないのかなと感じています。人口減少、車離れがどんどん進んでいるので、今以上に自動車業界が盛り上がって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないので、人によっては働きにくいと感じるかもしれません。
結婚、妊娠をしてもバリバリ働く女性は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりが良く、優しい方が多い印象。
部下や後輩が悩んでいたら親身になってくれる方が沢山いるので、すごく働きやすかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果に対して、適切に評価をしてくれます。賞与が上がるので、モチベーションには繋がりやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働き方も柔軟だったのはありがたかった。ただ、個人的にこの業界の将来性を考えた時に、今後、事業が大きく成長することは少ないのかなと思い転職を考...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せていれば、どれだけ休もうが上から言われることは少ないので働きやすいかも。ただ、成果が出せてないと、行動...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちは平均年収より高いと思います。ただ年次ごとの上がり幅は正直、少ないと思います。また賞与で年収差が結構付くので、成果を出せるかが年収に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目標を超えれば営業職なのでインセンがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の設定が正しいのかどうかに対する基準があってないようなもの続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度は独特なものもあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的。そもそも福利厚生を求める方はミスマッチしそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いのはありがたい。都内でも街中でそこそこの家に住めている。地方ならかなり良い家に住めるはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員ではないので不明です。webtoonを資料として購入出来るとは聞いた事があります
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイト採用でも、社員さんと同じように福利厚生はしっかりしていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の制度はないと思いますが、住宅手当は支給されました。副業に関しては認められていないと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は純社員という制度があり、アルバイトと変わらず。1年働いたが昇給もなくデザインと関係のない仕事をやらされたり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は申請した上でOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。徒歩または自転車で通勤している人を対象にしたエコ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
イベント時の食費が出る。
会食は上長がいれば経費で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食費以外の福利厚生は、ほぼないと言っ...続きを読む(全80文字)
記者職は不規則だが、業界内では比較的落ち着いた働き方。福利厚生は堅実で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。なお、良くも悪くも裁量労働制なので、基本的に遅刻や早退をしやすい環境ではあります(部署にも...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
|---|---|
| フリガナ | リクルートカーセンサー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤慧 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6835-8800 |
| URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。