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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートカーセンサーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートカーセンサーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートカーセンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートカーセンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

リクルートカーセンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リクルートカーセンサーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー内でのコミュニケーションはとても良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と域を越えた業務内容、契約社員の域を越えた業...続きを読む(全90文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアによりけりだと思うのですが、都会と地方ではそもそも扱っている商材の価値が違い、またクライアントも田舎であれば結構泥臭い営業が求められる。...続きを読む(全167文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がかなりあり、営業のやり方も自由。1から営業を学ぶにはあまり向かないが、経験者であればすぐ活躍もできる環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手グループであったため、前職と比較した際にたくさんの人に利用されるメディアの発展に携わることが出来ると思い入社を決意しました。
面...続きを読む(全219文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲が高ければ新しい仕事を任せてくれる社風。上司からの指示やトップダウンでの行動よりも、「これがやりたい!」「もっと成長したい!」で行動す...続きを読む(全335文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクルートカーセンサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするために良い環境が整っているので良かった。
上司や先輩・同僚も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全228文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーやツールの活用等でスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、架電業務がほとんど+営業...続きを読む(全95文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良かった。
有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退の理由を詳しく聞かれるタイミングが多かった。続きを読む(全79文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に入られる方、復帰される方は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスができてないままに引き継ぎなどを短期間で迫られ...続きを読む(全117文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも、ボーナスやインセンティブの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が増えても評価がなかった。数値が全ての...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelなどの知識は学ぶ意欲があればとても吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望はほとんど通らない。
営業に行...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)

広告・マスコミ(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに感じたギャップなどはない。
事前に描いていたイメージどおりの業務や制作に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

株式会社TBSテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社良くも悪くも左右される
研修はOJTがメインとなり、先輩社員の方との相性が大切
それも含めてコミュニケーションが重要続きを読む(全67文字)

株式会社大企の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的・精神的にキツいため人材がなかなか定着しない。覚えることも多く、ミスも起こりやすいため売り上げを上げるフェー...続きを読む(全90文字)

株式会社ロム・インターナシヨナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作った本が実際本屋に流通していくのでやりがいはある。入ってすぐからガツガツに仕事があるので編集の経験は積める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全501文字)

株式会社イマジカインフォスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラまがいなことを言われ、総務に相談したがまったく取り合ってもらえなかったどころか相談したこと自体を責...続きを読む(全177文字)

株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループだったので入社したがその後会社が変わり激変した。
パワハラ社員がいて会社の空気が悪すぎる。残業する人...続きを読む(全92文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが違っても基本的には同じ業務が続き、
配置転換も望めなかったことから退職を検討した。
勤務時間の長時間...続きを読む(全126文字)

株式会社クロアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた話と違い、とにかくなんでもやらされた。自分もラジオスタッフと...続きを読む(全133文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

就活を支援してくれた先輩に、時事通信社は研修が短く、実戦で学ぶという話を聞いて、人によっては入社後のサポートに不安を覚えるのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも激務ではなかった。時代の流れもあり、就業時間に関する規則も徹底されているので、ひと月単位で残業時間を調整するといったようなあ...続きを読む(全90文字)

リクルートカーセンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートカーセンサー
フリガナ リクルートカーセンサー
設立日 1999年6月
資本金 8000万円
従業員数 324人
決算月 3月
代表者 小栗拓也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-8800
URL https://www.recruitcarsensor.co.jp
NOKIZAL ID: 1697805

リクルートカーセンサーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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