この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
株式会社リクルートカーセンサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートカーセンサーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートカーセンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
半期に一度ミッション設定と振り返しの機会があるので、目標を持って仕事する仕組みが整っていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業としての基本能力を磨くにはいい環境です。営業PDCAを習慣化できますし成果を上げた時には讃える文化もあります。仕事に前向きなメンバーに囲ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業会社なので結果がすべてではある。目標数字に疑問を持つこともあったが上司がどうやればそれができるのか腹落ちできる説明をしてくれることも多く前...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経営者等、決済権のある方とお話する機会が多く、
会社経営全体等、広い視点で物事を捉えられるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社当初は自由度が高く、数字設計も自由に出来ていたが、現在は事あるごとにプロジェクトを行い通常業務の妨げが多い。
また、ロープレ等社内で行うこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ロープレを何度も繰り返して行うため、営業初心者の方でも問題ない。
自由に仕事が出来る。
仕事への取り組み方や成績が評価に直結するのでやりがいが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
広告を通じてクライアントへ結果でお返しをするということがとてもやりがいになると思います。しっかり日々のサポートをしていくことでクライアントへの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親身になって、しっかり成果を出せば、お客様(カーディーラーや中古車屋さん)からとても信頼していただけて、非常に励みになる。広告とは関係ない面で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クライアントとへの提案の幅はとても広く、自由度も高い。
人材や出店など関係性と信頼を得れば、まるでお店を作っていくかのような裁量もある。
売上...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
車好きじゃないと働けないかというとそうでもないのはよかったかもしれません。同じことかやりたければ同じことやり続ければいいし新しいことがやりたい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいは自分の提案を通してクライアントである中古車販売店に利益が生まれた時。末端のカスタマーと接する機会はほぼないが、サイトを通じてカスタマ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度がとても良い。中古車販売店に訪問して相手にカーセンサーです!と挨拶するだけで何をしにきてるのかわかってもらえる点
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績以外にも、業務効率化などを評価してくれる制度があるのはとてもよかったです。個人の社内での人間関係も良く、働きやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今までの既存商品とは違い新しいものを作り、提案し企業の課題をより一層解決に導くことが可能であると思えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中古車業界の経営に関われる部分多かったこと。社内の体制が整っていることもあり、業務上のフォロー体制は万全でした。また、自分がした提案の成果が生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経営者といろいろな話ができる点は良かった。苦労話は大変ためになるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて仕事が回...続きを読む(全127文字)
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仕事の進め方やプロセスは基本的に個人のやり方を尊重する風土がある。個人の成長にフォーカスする思考か強く、自分で自発的に行動したい方やホスピタリティのある方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
あまり思いつかないが、けっこう有給休暇は取得できる方だと思われます。
ですけれども、事前に予定しておかなければならないのと、突然に休みを取ろう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが本当に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時に早退したり、休んだりする際男性の上司に言わなければいけない
生理で休むのは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女子校のような陰湿な部分がある
仕事も教えてもらえる人と、教えてくれない人がおり、教えてくれない人になれば自力で他の人に聞かないといけない。
...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
格差はないが配慮はある。
そこが本当にいいところ。男女関係なく、仕事は対等に。けれど例えば転勤や、子供の迎え、中抜け等すべて「いってらっしゃい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果を出しただけでなく、努力しただけキャリアアップは望める職場。他職種にも武器さえあれば染み出すことも可能で、過程も評価対象。どうしたいの、な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
GWやお盆、お正月はほぼ10連休以上になります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。やめたことを公開するほどよい会社でした…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修が手厚いので成長できる環境ではある。やる気があればどんどん伸びると思う。また同期が多いのもポイント。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務は世界のニュース速報の翻訳でしたが、とても良い経験でした。デスクの方も面白い方が多く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
五輪や選挙などメディアならではの仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が新聞社ばかりでシステムもあわせてレガシーにものばかり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレビ局での仕事だったが、興味がある人には面白い内容だったと思う。映像に関する知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の意欲次第で、どんな取材もどんなインタビューもさせてもらえました。自分の記事がネットニュースや地方紙などに掲載されるととてもうれしく、存在...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
下請けではあるが、ある程度版元に意見も出しながら本作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「忙しくても色々な本を作れること」を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりがい、面白みを感じれるなら良い。
他部署への異動は時間がかかるが上司への相談で可能なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分が編集を担当した番組の評判などをSNSで見た時に「面白かった」や「編集が凄かった」などのコメントが多くある時に、凄く働きがいを感じることが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
影響力のある仕事ができる。自分の仕事が記事として目に見える形で残る
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の考え方からは嫌がられるよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下っ端の時には良い環境。
キャリアに関連するが、新人時代は社長も興味がないため比較的自由度が高い。
資金等も十分にあるため、ツールなどの費用も...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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フリガナ | リクルートカーセンサー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 324人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-8800 |
URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
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