この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナーやツールの活用等でスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、架電業務がほとんど+営業...続きを読む(全95文字)
株式会社リクルートカーセンサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートカーセンサーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートカーセンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビジネスマナーやツールの活用等でスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、架電業務がほとんど+営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ノウハウの蓄積が多く、社風としてもとにかくパクる、みんなでいいやり方は共有しすぐ取り入れるような環境で、自分も発信するし、誰かのノウハウも借り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
半期に一度ミッション設定と振り返しの機会があるので、目標を持って仕事する仕組みが整っていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業としての基本能力を磨くにはいい環境です。営業PDCAを習慣化できますし成果を上げた時には讃える文化もあります。仕事に前向きなメンバーに囲ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業会社なので結果がすべてではある。目標数字に疑問を持つこともあったが上司がどうやればそれができるのか腹落ちできる説明をしてくれることも多く前...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経営者等、決済権のある方とお話する機会が多く、
会社経営全体等、広い視点で物事を捉えられるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社当初は自由度が高く、数字設計も自由に出来ていたが、現在は事あるごとにプロジェクトを行い通常業務の妨げが多い。
また、ロープレ等社内で行うこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ロープレを何度も繰り返して行うため、営業初心者の方でも問題ない。
自由に仕事が出来る。
仕事への取り組み方や成績が評価に直結するのでやりがいが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
広告を通じてクライアントへ結果でお返しをするということがとてもやりがいになると思います。しっかり日々のサポートをしていくことでクライアントへの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親身になって、しっかり成果を出せば、お客様(カーディーラーや中古車屋さん)からとても信頼していただけて、非常に励みになる。広告とは関係ない面で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クライアントとへの提案の幅はとても広く、自由度も高い。
人材や出店など関係性と信頼を得れば、まるでお店を作っていくかのような裁量もある。
売上...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
車好きじゃないと働けないかというとそうでもないのはよかったかもしれません。同じことかやりたければ同じことやり続ければいいし新しいことがやりたい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいは自分の提案を通してクライアントである中古車販売店に利益が生まれた時。末端のカスタマーと接する機会はほぼないが、サイトを通じてカスタマ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度がとても良い。中古車販売店に訪問して相手にカーセンサーです!と挨拶するだけで何をしにきてるのかわかってもらえる点
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績以外にも、業務効率化などを評価してくれる制度があるのはとてもよかったです。個人の社内での人間関係も良く、働きやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今までの既存商品とは違い新しいものを作り、提案し企業の課題をより一層解決に導くことが可能であると思えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中古車業界の経営に関われる部分多かったこと。社内の体制が整っていることもあり、業務上のフォロー体制は万全でした。また、自分がした提案の成果が生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経営者といろいろな話ができる点は良かった。苦労話は大変ためになるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて仕事が回...続きを読む(全127文字)
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仕事の進め方やプロセスは基本的に個人のやり方を尊重する風土がある。個人の成長にフォーカスする思考か強く、自分で自発的に行動したい方やホスピタリティのある方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップするために良い環境が整っているので良かった。
上司や先輩・同僚も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休に入られる方、復帰される方は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスができてないままに引き継ぎなどを短期間で迫られ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
Excelなどの知識は学ぶ意欲があればとても吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望はほとんど通らない。
営業に行...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも、ボーナスやインセンティブの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が増えても評価がなかった。数値が全ての...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かった。
有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退の理由を詳しく聞かれるタイミングが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンバー内でのコミュニケーションはとても良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と域を越えた業務内容、契約社員の域を越えた業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有名番組の編集に携われます。編集の立ち合いに有名人が来ることもあります。業界の前線の機材で編集作業ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日常では会えない人に接触して、話を聞いて記事を書くだけで仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても長時間勤務になってしまう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
著名人や有名人などのコンテンツを取り扱うため、エンタメ業界を好む人にはやりがいもあり、楽しいかもしれません。ただ、クオリティも求められるので、...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の書いた記事により世の中に影響を与えられるという意味ではやりがいはとても大きい。多少なりとも世論を動かしている気分になる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴルフの仕事をできる面白さがあります。それをしたい人は面白いと思います。現在は人が少ない中でやっているので、キツさがあると思われます。親会社が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働き方、やりたいことなど比較的尊重された。好きな業務やプロジェクトにつけるとモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上司...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
今のトレンドや世の中に必要とされている情報を、リサーチからして、一緒に仕事をするデザイナーさん・執筆者さんから発掘していくので、1〜10まで制...続きを読む(全236文字)
自分の持ってきた情報が、マスコミ各社で報道されるのは責任感が伴うとともにやりがいもあると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
メーカーと直接やり取りを行うため、話しのずれが少なく仕事が行いやすい。先方の商品を社内で使用することもできるため、自分自身で体感したイメージな...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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フリガナ | リクルートカーセンサー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 324人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-8800 |
URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
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