ヤギグローバルジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入社したが、いつの間にか営業になっていました。
でも、車のカタログを読むくらい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司や先輩社員によっては教育してもらえる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度はなく、所属した店舗の店長次...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とりあえず給料日には遅れずに給料が支給されてました。ただ資金繰りが危ないことが多々あり、取り引き業者への支払いなどはなかなか払ってもらえないこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
強制参加の社長の機嫌を気にしながら行く社員旅行がある。昔は年1回以上は必ず海外って豪語してたが、最近は年1回の国内みたい。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の店舗に配属されることはない。幹部層は全員レオパレスに住んでおり、中には家族を連れてレオパレスの人もいた。
募...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与含め男女の差はなにもない。昇進面も、年齢や性別に関係なく機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な環境下でも、忠誠を誓...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休の消化すらおぼつかず、有給を取得している社員は一人もいなかった。
社員旅行があるが、強制参加の上、前日の深夜ま...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社開発の商品は皆無で、常に競合にさらされている。
価格優位性は無し。ローンの提供金利を売りにしており、高...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者のことを異常者扱いし、経営者自らいなくなってよかっただろ？と社員の同意を得て回る。尊敬できる上司や先輩が続々...続きを読む(全173文字)

【良い点】
インセンティブが多く、やればやった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待できない。査定基準は店長も知らな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非常に風通しがいい。店舗にもよると思うが、コミュニケーションは比較的取りやすい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店...続きを読む(全99文字)