パルックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員は積極的に育児休暇の取得が可能です。
多少の残業もありますが、ワークライフバランスは良い方だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どんな顧客をターゲットとするか、何を売るか何を勧めるかは全て自分の判断となるため、裁量は非常に大きいと思います。
自分の提案がスムーズに客先に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇として5日間のまとまった休みが必ずとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1.昇給と賞与がほとんどと言っ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。
寸志レベルではあるが、ボーナスは出る。
拠点にはよるが、比較的早く帰りやすい環境。
本社は朝早い人間、また夜は遅くま...続きを読む(全198文字)

休暇制度
最大10日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
労働時間
営業所により様々です。私のいた営業所は残業は一時間程度で退社する事も多かったです。...続きを読む(全154文字)

将来性は感じない。照明という分野でやって行くには力が足りないように感じる。大型物件の受注は厳しく、既存顧客への小さな提案が主になっている。2年前であればや...続きを読む(全168文字)

成長性や将来性に関しては、かなり低いと感じていました。照明業界も従来の電球や蛍光灯等の照明から長寿命商品であるLEDへシフトしていく中で今までの購入サイク...続きを読む(全189文字)

とにかく給与が上がらない。昇給は雀の涙か無しの二択。賞与についても、コンサルタントが入り基本給を抑える給与体系の為、年間で1.5〜2ヶ月程度。
上記記載...続きを読む(全173文字)

営業所により差異はありますが、就業時間としては19時前後には退社し休日も土日はしっかり取得出来る為ワークライフバランスには満足しておりました。
ただし、...続きを読む(全164文字)

給与に関しては完全に年功序列の企業。
ベースアップとはなんですか?という状態の為、普段何をしているか分からない人でも、
社歴が長ければ給与はそれなりに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがいい社風で社員同士の仲はいいと思う。優しい人が多い。セクハラパワハラもあまりないのではと思う。
飲み会好きな人が多いが無理に飲まされる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各営業所の営業マンは、営業ということもありあまりにおかしかったり、厳しいことをいうような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)