サンリット工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目以降昇給なし、評価面談もなし、業績が悪くなると賞与もなくなる、基本給もカットになる、有給休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり難しいことを考えずに末永く勤められれば、という方には退職はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを求める自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厳しい評価はないので居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いや地元勤務ならとりあえず食べていけるが、給与ベースが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サンリット工業へ入社して、良い。と感じたことは本当にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される工場によって、職場の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に掲載されている基本給の額は、最低額から最高額まで差がありますが、最低額でのス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い割に、労働組合がなく、会社への意見を言うのは難しい環境であった。
有給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週報で表向き、仕事をしているように記載して入れば、お咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の研修だけが教育らしいものになるの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
田舎企業なので、のんびりした雰囲気がある。営業所によっては所長がピンポンダッシュで帰宅するので残業指示はほとんどない。休日は基本的にカレンダー...続きを読む(全375文字)

【良い点】
稀にみる年功序列システムではなく、実績を残すことができれば確実に評価され昇進することができる。しかし、あくまで評価システムは数字によるところで...続きを読む(全250文字)

休暇制度や労働時間で満足できることは一つもない。特に、業績が厳しくなってきてからは、有給を利用することはまったく出来なくなり、可能な限り残業などをして休ん...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
市場シェアが多いので、優位性が高いと思ったとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
市場シェアは多いが、それに甘んじている経営方針であった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手メーカーと遜色ない、上回るほどの給与が、ある。
基本給、ボーナス等。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なった点
基...続きを読む(全277文字)

【良い点】
これは人によると思いますが派遣社員から契約社員になるまで働いており、働き始めたときは社内の空気はあまりよくないように感じました。
慣れてくる社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
JFEという名前を出せば転職活動時もわかっていただけるので、ネームバリューはやはりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職希望だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
製造現場の方々は工業高校出身の方が多く、同じ出身の自分としては馴染みやすかった。
また年齢層も幅広く、仕事以外で会話することもあり仲の良い方も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはキャリアアップのチャンスが豊富であると説明を受けましたが、実際にはそのような機会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社理由…住宅設備に興味があったから。

入社後に感じたギャップ…特になし。残業が多いのも、常に商品勉強が必要なのも、資格取得が奨励されるのも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高卒の入社後は研修が1年あるがゆるい方だし海外研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって色々変わってくる(仕...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家から近かった選びました。　
初めはいい会社だなと感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたのは、この会社に入った事...続きを読む(全87文字)