木下の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
職場に女性は多いと感じます。そういう意味では、話をしやすい環境とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境の差...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ﾎﾃﾙ事業部で働いている人は、ランチバイキングの料金が社員割引で利用できなるなどがある。ただし数百円引き適度ではありますが。
また、数年に1...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく人手が足りていない為、経験が無くても採用されやすいと感じます。
実際に入ってから頑張れることが出来るひとなら良いかも。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化について
有給は体調不良という時に使うようなもの。実際、みんな本当に体調不良かは、わからない。退職の際に月の休みと合わせて使える。特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが担当を持たないと定時で終わることがほとんど。
仕事後に呼び出されることはほとんどない。
朝早くから出てくることは一年に一度あるか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
冠婚葬祭に関する仕事。
お客様から感謝されることがほとんど。丁寧な仕事をして最期のお世話をする。
社員同士は程よい距離で関係も悪くはない。
...続きを読む(全206文字)

成約したもの以外に対しては営業経費が出ないため、月に一件の成約を上げていても出費が多くなり、役職についていない限りは結果として基本給と大して変わらない給...続きを読む(全167文字)

基本給も、一般の会社と同じぐらい。
役職が付けばそれに応じて役職給がもらえ、営業成績によって最高6万6千円までの特別給与がもらえます。また、リーダーに...続きを読む(全153文字)

基本給も、一般の会社と同じぐらい。
役職が付けばそれに応じて役職給がもらえ、営業成績によって最高6万6千円までの特別給与がもらえます。また、リーダーに...続きを読む(全158文字)

新規営業で、毎日テレアポの日々でした。たまに飛び込みをしていましたがとにかく根性のいる仕事でした。個人の自宅に電話をかけて、話しを聞いてくれるのは1割ぐ...続きを読む(全341文字)

とにかく休みがありません。契約が取れないと当たり前のように出勤をさせれます。これは、給料を頂いている以上会社に貢献しなくてはいけないので、無実績の場合は...続きを読む(全335文字)

下の人の意見を取り入れてくれる社風があったので、自分からチャレンジすることに温かく見守り、サポートしてくれる。
報酬については営業成績の結果によるもの...続きを読む(全161文字)