木下の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
冠婚葬祭業＆地域でもかなり大きな会社なので今後経営が傾くことはなかなかないのではと思った。YouTubeチャンネルで会社の魅力を伝えたりなど、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事で様々な業務を経験できるのでスキルアップに繋がり、ひとつひとつの仕事に責任感もあるのでやりがいもあるところが良いと思った。自分が役に立って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分は他の業界でやりたい夢ができたから退職した。有給を全て消化して退職できたのがよかった。退職するときもスムーズで、人事部の方の対応も良かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ﾎﾃﾙ事業部で働いている人は、ランチバイキングの料金が社員割引で利用できなるなどがある。ただし数百円引き適度ではありますが。
また、数年に1度...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく人手が足りていない為、経験が無くても採用されやすいと感じます。
実際に入ってから頑張れることが出来るひとなら良いかも。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化について
有給は体調不良という時に使うようなもの。実際、みんな本当に体調不良かは、わからない。退職の際に月の休みと合わせて使える。特に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが担当を持たないと定時で終わることがほとんど。
仕事後に呼び出されることはほとんどない。
朝早くから出てくることは一年に一度あるかな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
冠婚葬祭に関する仕事。
お客様から感謝されることがほとんど。丁寧な仕事をして最期のお世話をする。
社員同士は程よい距離で関係も悪くはない。
休...続きを読む(全206文字)

成約したもの以外に対しては営業経費が出ないため、月に一件の成約を上げていても出費が多くなり、役職についていない限りは結果として基本給と大して変わらない給料...続きを読む(全167文字)

基本給も、一般の会社と同じぐらい。
役職が付けばそれに応じて役職給がもらえ、営業成績によって最高6万6千円までの特別給与がもらえます。また、リーダーにな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)