木下のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
冠婚葬祭業＆地域でもかなり大きな会社なので今後経営が傾くことはなかなかないのではと思った。YouTubeチャンネルで会社の魅力を伝えたりなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事で様々な業務を経験できるのでスキルアップに繋がり、ひとつひとつの仕事に責任感もあるのでやりがいもあるところが良いと思った。自分が役に立っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分は他の業界でやりたい夢ができたから退職した。有給を全て消化して退職できたのがよかった。退職するときもスムーズで、人事部の方の対応も良かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場に女性は多いと感じます。そういう意味では、話をしやすい環境とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境の差...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ﾎﾃﾙ事業部で働いている人は、ランチバイキングの料金が社員割引で利用できなるなどがある。ただし数百円引き適度ではありますが。
また、数年に1...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく人手が足りていない為、経験が無くても採用されやすいと感じます。
実際に入ってから頑張れることが出来るひとなら良いかも。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化について
有給は体調不良という時に使うようなもの。実際、みんな本当に体調不良かは、わからない。退職の際に月の休みと合わせて使える。特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
冠婚葬祭に関する仕事。
お客様から感謝されることがほとんど。丁寧な仕事をして最期のお世話をする。
社員同士は程よい距離で関係も悪くはない。
...続きを読む(全206文字)

成約したもの以外に対しては営業経費が出ないため、月に一件の成約を上げていても出費が多くなり、役職についていない限りは結果として基本給と大して変わらない給...続きを読む(全167文字)

基本給も、一般の会社と同じぐらい。
役職が付けばそれに応じて役職給がもらえ、営業成績によって最高6万6千円までの特別給与がもらえます。また、リーダーに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は土日祝日でも取れたが、店舗や上司による。
平日は接客が長引かなければ定時で帰れることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
希望を伝えてバランスをとることの相談はしやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望と配属される事業部があっていないとバラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗勤務の場合は火曜日(公休)と水曜日は急な接客がない限り基本的には毎週休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業するこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日に業務が終わらず、定休日もサービス出勤することがありました。
毎日帰りも遅く、日付を跨ぐこともあった為、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私の在職時はありえなかったですが、今はコロナ禍を経て残業が少なくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される部署によって異なるものの、本社勤務の場合は土日休みで有給も取りやすい。
店舗配属の場合は残業もある程度はあるので覚悟は必要。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時は冠婚葬祭以外では土日休みを取らせないような風土があったが、だいぶ改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初任給が高い方
その分過酷です
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っている人を見たことがありません。ブライダルフェアの際はあさ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平日休みになる事が多いので買い物や旅行には良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも会社からの電話が鳴らない日はない。管理職...続きを読む(全98文字)