木下の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
冠婚葬祭業＆地域でもかなり大きな会社なので今後経営が傾くことはなかなかないのではと思った。YouTubeチャンネルで会社の魅力を伝えたりなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事で様々な業務を経験できるのでスキルアップに繋がり、ひとつひとつの仕事に責任感もあるのでやりがいもあるところが良いと思った。自分が役に立っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場に女性は多いと感じます。そういう意味では、話をしやすい環境とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境の差...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ﾎﾃﾙ事業部で働いている人は、ランチバイキングの料金が社員割引で利用できなるなどがある。ただし数百円引き適度ではありますが。
また、数年に1...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく人手が足りていない為、経験が無くても採用されやすいと感じます。
実際に入ってから頑張れることが出来るひとなら良いかも。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化について
有給は体調不良という時に使うようなもの。実際、みんな本当に体調不良かは、わからない。退職の際に月の休みと合わせて使える。特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが担当を持たないと定時で終わることがほとんど。
仕事後に呼び出されることはほとんどない。
朝早くから出てくることは一年に一度あるか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
冠婚葬祭に関する仕事。
お客様から感謝されることがほとんど。丁寧な仕事をして最期のお世話をする。
社員同士は程よい距離で関係も悪くはない。
...続きを読む(全206文字)

成約したもの以外に対しては営業経費が出ないため、月に一件の成約を上げていても出費が多くなり、役職についていない限りは結果として基本給と大して変わらない給...続きを読む(全167文字)

基本給も、一般の会社と同じぐらい。
役職が付けばそれに応じて役職給がもらえ、営業成績によって最高6万6千円までの特別給与がもらえます。また、リーダーに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
異動希望については柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はお昼休憩がきちんと取れない。
営業なのにインセン...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生がよく、公休等の融通が聞く
調理業務は既製品も少なく、若い人達には勉強になる体制が整っている。
研修制度もしっかりしており、他店のヘ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しっかりはなしをきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていない職場だから、
辞めることを伝えづらい環境ではあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
引き留めがすごくありました。ただ、その際に自分のキャリアなど親身に寄り添ってくれる上司が多かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お客様からのありがとうの言葉が直接聞けるので、かなりやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、私のいたところ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホスピタリティの最高峰として業界の知識が学べること。
接遇やマナー、プレゼンテーション能力が身につくこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、年末はおせち4万円相当のものを2つ売らなければならないノルマがあります。たいていは、身内や親が買って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
何人かの面談がありかなり引き留められはするが法令に違反があるような強引なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はやは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
安定している会社
退職理由は主人の転勤だったため
会社に不満があって辞めたわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司達は尊敬できる人も多く、人間ができた方が多かった反面、
同じ人間なのかと思わせるようなパワハラを行う人も一定数おり、
メンタル的に鍛えら...続きを読む(全86文字)