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木下株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木下株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に木下株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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木下の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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木下の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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木下株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料良かったから入社した。普通に給料は入った後もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入るとギャップ感じる人多い印象だった。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の 他のカテゴリの口コミ

木下株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人な人生の最後を支えているという意味ではやりがいはあった。普通ならできない体験ができたなあと思った。続きを読む(全56文字)

木下株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にいい人多かった。話しやすい人は結構いた。今は結構経ってるからわからないなあ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり激しい続きを読む(全77文字)

木下株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたところは普通に良かったし、上司とかぶらなければ有給とれたからよかった。他の部署はちがうかも続きを読む(全56文字)

木下株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校に通いたかったから退社したが、普通に良く送り出してくれた。忙しいのにほんとすみませんでした…続きを読む(全56文字)

木下株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐでもボーナスもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもうちょっとほしいかも。割とすぐ退社したからあまり他の人のボ...続きを読む(全84文字)

木下株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は行ってないが積立金で海外旅行が当時はあった。楽しみにしている人もいた。
社内イベントがあるのはいいなとおもった続きを読む(全63文字)

木下株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭業&地域でもかなり大きな会社なので今後経営が傾くことはなかなかないのではと思った。YouTubeチャンネルで会社の魅力を伝えたりなど...続きを読む(全186文字)

木下株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で様々な業務を経験できるのでスキルアップに繋がり、ひとつひとつの仕事に責任感もあるのでやりがいもあるところが良いと思った。自分が役に立っ...続きを読む(全177文字)

木下株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は他の業界でやりたい夢ができたから退職した。有給を全て消化して退職できたのがよかった。退職するときもスムーズで、人事部の方の対応も良かっ...続きを読む(全180文字)

木下株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場に女性は多いと感じます。そういう意味では、話をしやすい環境とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境の差...続きを読む(全192文字)

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

沖縄ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルの仕事だけではなく、他社へ派遣する仕事もあるため、思った仕事ができないと感じることもある。続きを読む(全56文字)

アニヴェルセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事にチャレンジできる環境が整っている。調理職は少しパワハラ気質な所もあるが現在は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社スタイルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代にアルバイト勤務していました。接客スキルを学べることと、結婚式という素敵な節目に携わる点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

株式会社ワールドコウゲイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた話と同じ仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は24時の残業が常態化していた。
裏定時と笑っていた社員もいた...続きを読む(全85文字)

ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている方だと感じた。
周りのスタッフが、丁寧に教えてくれるため、安心してスタートできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)

株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)

株式会社よりそうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はシフトも目一杯融通するという話でしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から方針が変わり自由度の一切ない勤務体系になりました。続きを読む(全78文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせちのノルマがあり、達成できないと圧をかけられる。
今の時代に合わせようと...続きを読む(全83文字)

木下の 会社情報

基本データ
会社名 木下株式会社
フリガナ キノシタ
設立日 1948年12月
資本金 4800万円
従業員数 126人
売上高 53億円
決算月 4月
代表者 木下素直
本社所在地 〒839-0862 福岡県久留米市野中町865番地
URL https://www.kinositasouen.jp/
NOKIZAL ID: 1294184

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