この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りベースで良いとそこそこ良さそうに見える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースだと400万程度。
業務量には全く見合って...続きを読む(全190文字)
株式会社マイディア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
手取りベースで良いとそこそこ良さそうに見える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースだと400万程度。
業務量には全く見合って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
美容師と関われる点は面白いと思う人もいるかもしれない。
美容メーカーとの同行や協力による営業は多少は勉強になるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は売上に応じて給料があがっていくが、事務員に提示されている評価制度は伝票の行数のみ。行数が多いと仕事量が多いと言って他の事務員との平均化が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
折衝経験はみにつく。
美容商材の知識が浅く広く得られる。
メーカーとも関わるので多少は顔が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実はとても重要課題かと思う。
週の休みが2日か1日しかないのなら、仕事以外の面...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロ用化粧品の広く浅い知識がつく。
お洒落といったトレンドを気にするようにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで問屋である...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な点。美容メーカーよりもディーラーの方が緊急時に動かなければならないことが多い。そのた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務しかおりません。
たまに営業希望で選考を受ける方がおられますが、まず受かりません。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良い社員もいることにはいること。
美容商材を扱うこと自体は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、それに見合っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ありません。ワーク中心となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。ワークが基本となります。基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々なメーカーの美容商材を扱うことができること。
商社ではあるので、物の流通が少しはわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が年収に見合っていない。
週1休みで朝早くから夜遅くまで働いて得る金額ではない。これ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商材自体は美容室が多く新規開店している現代において、必要とはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は卸でメーカーではない点...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がない。とにかくメリットがないため、美容商材が本当に好きでないと厳しいと思う。給与体系に関して...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉い風潮。休日もイベント参加などでかなり少ない。この勤務体系では長く勤務できない。美容師に対して営業を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は高い
基本的に営業所を出たらどう回るかは自由で帰りも営業所に戻らずに直帰できるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は国内において飽和状態(メーカー優位)
美容商材自体は海外などに視点を向ければ、展開でき...続きを読む(全196文字)
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産休や育休の取得のしやすさ(男性を含む)は皆無です。出来たらやめろ的な雰囲気です。
女性管理職は経理が2人。
あとは事務さんです。5〜6人
女性の活...続きを読む(全162文字)
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雇用契約外の出勤頻度は酷いもんです。
日曜日、火曜日休みなのですが基本火曜日はセミナーや勉強会で出勤時間外はセミナー出勤で3000〜10000円
日曜...続きを読む(全177文字)
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職場外での交流はフットサルやシーズン毎の飲み会、夏には海にいったりします。
仲の良い先輩もいれば気にくわない人も参加します。
正直めんどくさいです。先...続きを読む(全163文字)
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ライバル企業との比較は行動力と商品の提案力です。
よって勉強会の時間が多いって事です。
勉強嫌いな人には向きません。
業界の立ち位置は下の上位の位置...続きを読む(全177文字)
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福利厚生なんて保険しかありません。
意味のわからない積立はあります。
社員全体も謎な積立あるなら給料にしてくれと言ってます。
有給は全く取れません
...続きを読む(全170文字)
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研修期間も長い
研修後も同行
一人前になったら無理難題なノルマ
片道2時間の本社へ勉強会(強制)
よって往復4時間
仕事おわったら本社へ2時間の...続きを読む(全174文字)
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評価制度も社長の気に入ってる人には高く
気に入ってない人には低いです
本社と営業所の持てるサロンの質も雲泥の違いで、営業所の方は新商品は入りづらく
本...続きを読む(全181文字)
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ただノルマがきつい
良い先輩もいましたが一部の先輩は未だにオラオラしてて可哀想なくらいでした。
朝早く、夜も遅く。
全く休みが取れません。
休みの日...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社マイディア |
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フリガナ | マイディア |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 太田知治 |
本社所在地 | 〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大字大間木830番地1 |
電話番号 | 048-875-5501 |
URL | https://www.mydear.co.jp/page1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。