トップ工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総務からの面談はあり。聞き取りは時間を掛けて聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由を述べてもそれが上層部に通じて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人にはかなり手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入社3年目の離職率の数値を気にしており、3年目までは手厚い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ものづくりに携われたことは、とても良い経験をしたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者による一方的な進め方や経営手法...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ものづくりはこの先も日本にとって重要なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する業界ではない。職人も減る一方で成長する見込みは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外部研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく配属された営業所による。ブロック長、所長、先輩、事務員さんとのバランが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな情報を上役が聞きまくる。自分の自慢話をとにかく聞かされる。絡まれたく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事も優しめの作業を与えられる。女性に対して優しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でセクハラが発生するも揉み消しになった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新潟県三条市を本社とする企業としては、年収は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入するも評価する...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ルートセールスだが、お客さんと会って話したり、自身のコミュ力が試される。
展示会では、ユーザーと直接話せて色々な話が聞けて面白い。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに感覚が麻痺しており、待遇が酷い時でもそのまま従ってしまっている。とは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場で働く方は気のいい方が多い印象。
ピンキリではあるが職務以外でもかなり仲良くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士、比較的仲がよく、他愛もない会話ができる環境にある。
管理職とも気軽に会話できるので、良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によりますが、社内の雰囲気はいいと思います。良くも悪くも人間関係はウェットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によります。みんなでワイワイ楽しく話しながら仕事できる所もあれば、全く会話も付き合いもなく無関心な所もあります。少なくとも前者の部署はと...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの管理職が多い印象。
残業時間を削減させるためだけに管理職として配置されているケースが多くみられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
害悪になるような方はほぼいらっしゃらず、そのような方は淘汰されていく印象です。良い人が多い、というのは率直な感想かと思います続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上下での連携が取れている感じがなく、部署内でも管理職への不満などがよく聞こえた。また、全体的に暗く人間関係...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的真面目な社員が多い。目の前の課題に対して誠実に対応する社員が多く、問題解決にはいつも真剣に取り組んでいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的、役職関係なく相談ができ縦割りではない部分もありました。
新人ならではの斬新な意見が採用された事案もあり風通しは悪くなかったと思います。続きを読む(全77文字)