佐藤金属工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にOJTにより仕事を覚えることとなります。経験者からやり方を教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務であれば女性でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はほとんどいません。作業的にも女性向けではないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に、一人あたり一台の機械を担当して黙々と作業する感じですから、黙々とものづくりすることを楽しく感じられるのであれば、面白いと感じられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料低い、ボーナスも低い、嫌われてると出ない場合もある

残業が多い場所ではかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはそこまで長時間の残業はありませんでしたので、プライベートの時間は確保できるのではないかと思います。
ただし、配属先の部署によっては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富士重工(スバル)の2次下請けであり、富士重工が存続する限りは仕事が無くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
強いて言えば、従業員同士の仲は比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも低賃金である。
大卒で15年以上勤め役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時の話だが、会長がとにかく無茶苦茶であったため、逆に社員同士は割と仲が良かった。
一般社員に限らず、管理職であっても仲が良く、潰されないよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時の話ではあるが、一応年に一度忘年会があった。
しかし、全社員が会長に酒を注ぎにいくだけの会で、ほとんどなんの面白みもなかったが…
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ほとんどないが…
強いて言えば、一応年一回昇給はあった。
通常の昇級額は0〜3000円。
当時の会長に気に入られていれば、5000円昇給する...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はかなり過酷。覚悟が必要だと思う。役職が無い人に対しての責任が重すぎる。人間関係は配属による。続きを読む(全71文字)

【良い点】
売り上げに応じた手当があったのが良かった。個人だけでなく営業所としての売り上げについても手当があったため、頑張れば頑張る分、評価される環境が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
転職サイトなどの情報通り、ホワイト企業でした。
基本的には社員に優しい会社だと思います。薄給でもライフワークバランスを求める方には良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生に関しては本当に問題ないくらいいろいろなサポートをしてくださっていた最高でした。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全く事前の知識が無かったので、ギャップはほとんど感じませんでした。むしろ、自由な感じの中で仕事ができるほうが新鮮で楽しかったです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社理由はインターンを行ったため面接の口実になると思っただけ
自分の場合入社前やインターンでは保全部門を経験していたが実情は言わずいいことし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
北海道から出て関東の会社に就職する事になってある程度の給料が頂けるのかと思ったのですが残業があまりできない分思ったよりかなり少なかったです。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私は入社に至った経緯がかなり変わっておりまして、一度内定辞退を経由しての入社となりました。
内定辞退理由にもよるかと思いますが、内定辞退後に...続きを読む(全346文字)

【良い点】
昔からある企業なので歴史はあり100年以上の会社なので安定はしてる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えが多いので新...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目に「君は間違って採用された」「次期社長の独断で決定したから学歴経歴と現場要望が全く合っていない」などと...続きを読む(全249文字)